Chargé(e) de mission développement économique / chargé(e) de mission sécurité - SP SAINT QUENTIN
Référence : MINT_BA002ATB-126434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Aisne
- Localisation : SOUS PREFECTURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
1 – En tant que chargée de mission développement économique, sous la responsabilité du chef de pôle Politiques Publiques, assure les missions suivantes :
– participe, sous l’autorité du chef de pôle Politiques Publiques, à des réunions internes ou externes en lien avec le développement économique et l’emploi : comités de suivi d’entreprises, comités de pilotage de projets, etc ;
– organisation des visites d’entreprises du sous-préfet sous l’autorité du chef de pôle Politiques Publiques ;
– représente le sous-préfet lors des actions relatives au développement économique et à l’emploi ou la formation professionnelle organisées par les partenaires institutionnels au sein de l’arrondissement de Saint-Quentin ;
– organisation et suivi du Comité Consultatif de la Réserve Naturelle Nationale des Marais d’Isle ;
– gestion et suivi du dispositif Territoires d’Industrie ;
– appui ponctuel sur les thématiques du CLPE
2 – En tant que chargée de mission au sein du pôle sécurité et réglementation générale :
– organisation des réunions de sécurité ;
– instruction des déclarations de manifestations revendicatives ;
– participation aux réunions liées au CISPD notamment le CDDF ;
– apporte son soutien sur la mise en œuvre des dossiers structurants de l’arrondissement de Saint-Quentin.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Secrétariat Général
Composition et effectifs du service
18 personnes
Liaisons hiérarchiques
Le Sous-préfet / Le secrétaire général / Le chef de pôle politiques publiques
Liaisons fonctionnelles
Préfecture et tous les services de l’État, élus, administrations locales, forces de l’ordre, acteurs socio-économiques de l’arrondissement
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel
niveau expert / à acquérir
- avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert / requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe
niveau expert / requis
- avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise / requis
- savoir analyser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture de Saint-Quentin
24, rue de la sous-préfecture
02100 SAINT QUENTIN -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Multiplicité et diversité des sujets traités qui rendent le poste motivant et attractif ;
– Relations humaines multiples et proximité avec les interlocuteurs (services de l’État, entreprises, élus, partenaires extérieurs…) ;
– Connaissance du territoire de l’arrondissement de Saint-Quentin ;
– Disponibilité et discrétion. Travail en autonomie.
Qui contacter
M. Benoît BRASILES – Secrétaire Général –
benoit.brasiles@aisne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de coordination administrative
