Chargé(e) de mission « Eau »
Référence : 2026-2341029
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
- Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) « Dombes » et des 3 Plans de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) du département, ainsi que des études prospectives d'adaptation au changement climatique ;
- mettre en oeuvre les actions « État » prévues dans les PTGE/PGRE (révision des autorisations de prélèvements) ;
- contribuer à la mise en oeuvre du Plan eau national ;
- contribuer à la démarche partenariale « L'eau de l'Ain » ;
- contribuer à la mise à jour et la consolidation de la base de données « prélèvements » ;
- assurer le suivi des épandages des boues urbaines au titre des missions de « police de l'eau » du service : contrôle et réglementation des plans d'épandage, gestion de l'application SILLAGE ;
- contrôler et réglementer la Recherche et la Surveillance des Substances Dangereuses (RSDE) pour les agglomérations d'assainissement de plus de 10 000 EH, notamment la recherche et la gestion des PFAS dans les eaux et les boues.
Profil recherché
- Connaissances réglementaires inhérentes au domaine
- Maîtrise technique et administrative associée au domaine
- esprit méthodique, rigueur et précision
- capacité d'autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit méthodique, rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en réseau
- Qualité d'expression orale
- Capacité à organiser une équipe
- Capacité à déléguer
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean.royer@ain.gouv.fr
- virginie.morin@ain.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les activités du SPGE consistent à mettre en oeuvre, dans le département, les réglementations et politiques publiques en matière de gestion de l'eau, des milieux naturels, de la chasse, de la pêche et des grands prédateurs.
Le service comprend 22 agents. Outre la mission « eau », il est constitué de 4 unités (« pilotage et gestion », « gestion de l'eau », « assainissement », « nature ») et d'une mission « nature ».
Les unités « gestion de l'eau » et « assainissement » assurent le pilotage et la mise en oeuvre de la police et des politiques relatives à la gestion quantitative et qualitative de l'eau et des milieux aquatiques.
En appui aux cheffes d'unités « gestion de l'eau » et « assainissement », le·la chargé·e de mission contribue à :
- l'animation de la politique « gestion quantitative »,
- la déclinaison départementale du volet « eau » de la stratégie régionale « eau, air, sol, énergie »,
- la mise en oeuvre de la politique « gestion qualitative » des eaux.
À propos de l'offre
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Le·la chargé·e de mission est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité « gestion de l'eau » et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe d'unité « assainissement ».
Le·la chargé·e de mission représente la DDT auprès des partenaires et acteurs extérieurs dans les domaines concernant ses missions.
En interne : le·la titulaire travaille avec toutes les unités du service, ainsi qu'avec d'autres entités de la DDT (service urbanisme et risques, service connaissance et accompagnement des transitions, service agriculture et forêt).
En externe : ses principaux interlocuteurs sont les collectivités, les exploitants, les porteurs de projet, les bureaux d'études, la chambre départementale d'agriculture, le Département, l'agence départementale d'ingénierie, l'OFB, l'ARS, la DDPP, la préfecture (notamment la chargée de mission « politique de l'eau »), l'agence de l'eau, la DREAL et le ministère en charge de la transition écologique. -
-Bureau individuel
-Horaires variables entre 7h00 et 19h00, avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h00 à 16h00
-Possibilité de télétravail
Numéro poste RenoiRH :
E000012745
Groupe RIFSEEP :4
Poste ouvert catégorie A (AAE/ITPE/IAE)
Un CV doit être
impérativement joint à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
