Chargé(e) de mission en gestion de projet et coordination
Référence : MENJ-04-2026-41583
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 22 rue Guillaume 7 le Troubadour 86000 Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conformément au cadre de gestion des non titulaires : 22 800€ brut/an au minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Traitement indiciaire: conformément à la grille des IGE,AAE + indemnitaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagnement opérationnel des CMQ
• Apporter un appui méthodologique aux directeurs opérationnels (DO) des CMQ (11 CMQ labellisés ou en cours de labellisation, financés notamment par le Programme Investissements d’Avenir et la région Nouvelle Aquitaine).
• Assurer un suivi rapproché des actions mises en œuvre sur le terrain et proposer des axes d’amélioration
• Aider à la résolution des problématiques rencontrées par les CMQ.
Préparation et suivi des instances de gouvernance
• En lien avec le conseil régional Nouvelle Aquitaine, organiser et coordonner les comités de pilotage (COPIL) et autres instances décisionnelles des CMQ.
• Rédiger les ordres du jour, comptes rendus et synthèses des réunions.
• Assurer le suivi des décisions prises et veiller à leur mise en œuvre.
• Rédiger des bilans et des notes d’analyse pour la DRAFPICA et les partenaires institutionnels.
• Contribuer à l’organisation du comité régional orientation stratégique déterminant la feuille de route annuelle de développement des campus.
Suivi et gestion des dossiers stratégiques
• Assurer la gestion et l’avancement des dossiers liés à la labellisation et à la relabellisation des CMQ.
• Suivre les projets financés et veiller à la conformité des actions avec les attentes institutionnelles.
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement et d’accompagnement des CMQ.
• Préparer les bilans et évaluations des actions menées.
Animation du réseau et communication
• Organiser des réunions, séminaires et temps d’échange pour favoriser la mutualisation des bonnes pratiques entre les D.O des CMQ.
• Organiser des rencontres régulières entre les acteurs des CMQ (séminaires, groupes de travail).
• Participer à la cellule inter-institutionnelle de suivi et d’animation des campus en Nouvelle Aquitaine.
• Contribuer à la mise en place d’outils de communication interne et externe.
Profil recherché
• Diplôme : Bac+5 dans les domaines du management de projet, de la formation ou de l’éducation (master en gestion de projet, ingénierie de formation, sciences de l’éducation, administration publique, etc.)
• Expérience souhaitée en gestion de projet , d’instances de gouvernance et coordination d’acteurs multiples.
• Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer des partenaires.
• Une connaissance du fonctionnement des Campus des Métiers et des Qualifications serait un atout.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
• Capacité à organiser et animer des réunions et instances décisionnelles.
• Excellentes compétences en communication.
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rédiger des documents stratégiques.
• Connaissance des dispositifs de formation et des politiques publiques d’enseignement professionnel.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage (SRA-FPICA) (met en œuvre et coordonne l’ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l’apprentissage.
Dans le cadre de la feuille de route de la région académique, le SRA-FPICA déploie ses actions autour de cinq missions stratégiques :
• Construire une offre de formation évolutive :
Proposer des parcours qui insèrent et développer leur attractivité en lien avec les besoins des territoires et les métiers d’avenir.
• Accompagner les établissements :
Soutenir leur fonctionnement, leur amélioration continue (équipements, qualité, labels, santé-sécurité au travail) et leur adaptation aux réformes.
• Développer les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) :
Piloter leur déploiement dans la région académique en coordination avec la Région, la DRAAF et la DIRM, et animer leur réseau.
• Renforcer les liens éducation-économie :
Structurer les échanges avec les entreprises et les acteurs du service public de l’emploi ; promouvoir la culture d’entreprise.
• Optimiser la formation continue et l’apprentissage :
Garantir la qualité de l’offre proposée par les organismes de formation (GRETA et CFA). Les GIP FCIP contribuent à cette dynamique.
Descriptif du service
Piloté par la déléguée régionale académique et par ses adjoints dans les 3 académies, le SRA -FPICA est organisé en plusieurs pôles qui mobilisent chacun l’expertise d’agents sur les 3 sites (Bordeaux, Limoges et Poitiers). Vous exercerez sous l’autorité directe du DRAFPICA adjoint de Poitiers.
À propos de l'offre
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Sra-fpica site de Poitiers Catégorie(s), Corps, Grade(s) souhaité(s) : AAE – APAE – IGE
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Localisation du poste: Sra-fpica site de Poitiers.
Le poste nécessite des déplacements en académie et en région académique Nouvelle Aquitaine – Permis B
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Responsable sectorielle / sectoriel
