Chargé.e de mission évènementiel et promotion - FALAISE
Référence : O014260521001961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Falaise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CHARGÉ.E DE MISSION EVENEMENTIEL ET PROMOTION
Située à 25 minutes au sud de Caen, à 40 minutes des plages du débarquement et à 2h30 de Paris, la Ville-centre de Falaise compte 8 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 28.000 habitants. Elle offre un cadre de vie agréable, dynamique et sait, grâce à ses projets innovants, rendre son territoire attractif. Elle est connue pour son passé médiéval, son histoire mémorielle et son architecture de la reconstruction. Elle attire chaque année plus de 80.000 visiteurs à la découverte du château de Guillaume le Conquérant et de ses églises emblématiques. Elle s’appuie sur un important tissu associatif (plus de 100 structures), un centre-ville commerçant dynamique, deux écoles élémentaires et deux écoles maternelles, un centre socioculturel, des infrastructures sportives et culturelles de qualité et une animation locale forte pour rayonner en Normandie et au-delà de ses frontières.
Sous la responsabilité de la Directrice du rayonnement territorial, le/la chargé(e) de mission développe l’attractivité du territoire à travers la conception d’événements, la promotion touristique et la mobilisation des acteurs locaux, notamment via un réseau de bénévoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260521001961-charge-e-mission-evenementiel-promotion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• Bac +3 à Bac +5 en tourisme, communication, événementiel
• Expériences confirmées en gestion de projets, communication et marketing
• Capacité à coordonner des équipes et à animer des réseaux de professionnels et de bénévoles
• Avoir une bonne connaissance en matière budgétaire et financière
• Maîtriser les principes et modes d’animation du management opérationnel
• Disposer d’un leadership et sens du collectif
• Maitrise du cadre réglementaire des évènements
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
CONDITIONS D’EMPLOI :
Contrat de projet de trois ans
Poste à temps plein annualisé à pourvoir le 1er juillet 2026 – 37 h 30 hebdomadaires
Horaires irréguliers avec amplitude variable lors des pics d’activité, en fonction des projets de la collectivité, actualités, des événements. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés selon les évènements.
Rémunération basée sur le cadre d’emploi de rédacteur territorial
Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
DATE DE PRISE DE FONCTION :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 21 juin 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Charlotte PLESSIS, Directrice du Rayonnement Territorial – charlotte.plessis@falaise.fr - 02.31.41.61.45 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – eric.burnouf@falaise.fr – 02.31.41.61.56. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
