Chargé(e) de mission faune et flore
Référence : 2026-2373986
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Guyane présente des enjeux environnementaux majeurs : un territoire jeune qui connaît une forte croissance démographique mais avec d?importants besoins en connaissance et en suivis dans un contexte évolutif (aménagement, densification et changement climatique).
Ce poste nécessite d?une part de bonne connaissances scientifiques en écologie, et d?autre part une capacité d?animation de partenariats. Au sein de l?unité protection de la biodiversité, et en collaboration avec les acteurs locaux, vous mettez en ?uvre la stratégie de protection des espèces et des habitats à enjeux.
Un premier volet de vos missions porte sur la conservation des espèces et habitats à enjeux. Pour ce faire, vous vous appuierez sur le réseau scientifique et technique pour :
- porter des programmes d?amélioration de la connaissance des espèces et des habitats ;
- mettre à jour les listes d?espèces protégées et élaborer une liste d?habitats à protéger ;
- construire et valoriser les connaissances sur la restauration des espaces naturels, notamment les itinéraires techniques de restauration d?écosystèmes vulnérables
Parallèlement à ce travail scientifique, vous serez très attentif(ve) à l?articulation avec les activités humaines par :
- la construction de stratégies de gestion des espèces exotiques envahissantes (EEE), ;
- les bonnes conditions de cohabitation éleveurs-jaguar (projet de plan national d?actions) ;
- la promotion des bonnes pratiques agricoles et de gestion ;
- les usages vivriers et l?accompagnement de la structuration de la fédération de chasse.
Vous participerez à d?autres missions de l?unité (contrôles de terrain, gestion des aires protégées, groupes de travail, stratégie aires protégées...) en fonction de votre charge de travail, de vos appétences et de vos compétences.
Une formation scientifique en écologie est appréciée en priorité, mais pas obligatoire ; n?hésitez pas à faire valoir vos atouts.
Profil recherché
Nous recherchons un profil titulaire d'une formation niveau master en écologie, sciences de l'environnement, gestion de projet ou domaine équivalent, ou avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement auprès de collectivités ou institutions publiques. Vous devrez maîtriser les enjeux de conservation et la réglementation environnementale, ainsi que disposer d'une connaissance générale des politiques publiques des ministères chargés de la protection de la nature et de l'agriculture.
Les capacités relationnelles sont très appréciées sur ce poste, ainsi que la capacité à avoir une vue d'ensemble des acteurs du territoire.
Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jahsania.curtius@guyane.gouv.fr
- dga-drh-recrutement-dgtm@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'unité Protection de la biodiversité a notamment en charge :
- l'accompagnement technique et financier des 6 réserves naturelles nationales (RNN) du territoire ;
- l'accompagnement technique et financier des acteurs associatifs, qui sont un levier important du territoire pour la connaissance de la biodiversité et l'animation des thématiques environnementales ;
- le pilotage d'actions en faveur de la biodiversité à travers divers dispositifs, par exemple la mise les plans nationaux d'actions (PNA) en faveur d'espèces à enjeu ;
- élaboration de la stratégie aire protégées et de la stratégie pour la biodiversité,
- accompagnement des politiques territoriales en faveur de la biodiversité, y compris accompagnement de la recherche.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis dans un contexte unique, postulez ! Un CV et une courte lettre de motivation permettront un 1er contact, voire le début d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante !
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Tout fonctionnaire ou contractuel peut candidater.
Vous aurez un bureau partagé avec l?équipement informatique associé. Vous aurez accès au pool des véhicules de service, au véhicule de la CVH et à la pirogue de la CVH.
Poste sujet à déplacements sur les fleuves la semaine : aptitude physique nécessaire, nuits en bivouac.
Horaires et saisonnalités
? Règlement interne de la DGTM, mêmes conditions que l'ensemble des agents DGTM concernant les horaires, les congés et les RTT
? Participation aux astreintes et permanences de prévision en saison des crues et des étiages
Pour les fonctionnaires :
- le salaire est majoré de 40 % de l?indice majoré ;
- sous conditions définies dans le décret n°2013-314 du 15/04/2013, vous pouvez bénéficier de l?indemnité de sujétion géographique ;
- congés bonifiés d?une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Guyane payé par l?administration.
Avantages fiscaux indéniables : L?impôt calculé après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d?impôt complémentaire est diminué d?un abattement de 40 % pour la Guyane, limité à 6700 euros : IR = IR - 40 %.
Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
