Responsable de l'Unité Technique et Connaissance Guyane
Référence : 2026-2378365
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Rémire-Montjoly(973) avec présence hebdomadaire sur Kourou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
- Coordonner, encadrer et animer l’activité de l’unité technique connaissance de l’OFB en Guyane sur les plans administratifs, techniques et scientifiques.
- Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées
- Participer à des programmes nationaux d’études et de développement (PNA Tortues marines)
- Assurer des missions d’expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage, des milieux.
Activités principales
Encadrer et cordonner l'ensemble des activités des agents de l’unité technique connaissance :
- Assurer le suivi au quotidien des agents : emploi du temps, congés, formation, logistique…
- Relayer les informations générales de l'établissement : élément de contexte, circulaires, consignes…
- Coordonner et superviser les missions techniques respectives des agents
Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées, notamment dans un cadre conventionnel (Plan Nationaux d’Actions, conventions multipartites) :
- Rechercher les financements pour la mise en oeuvre des études
- Contribuer à la gestion administrative et technique de ces dossiers
- Rédiger des comptes rendus techniques et financiers
- Participer aux études de terrain
- Valoriser techniquement et scientifiquement les résultats auprès des bailleurs de fonds et des politiques publiques
- Vulgariser auprès du grand public les connaissances acquises
Contribuer à la définition du programme scientifique et technique de l’OFB en Outre-Mer :
- Travailler en réseau avec les autres UTC de la DOM pour la promotion des bonnes pratiques, le partage d’outils
- Contribuer aux réseaux techniques nationaux existants (Surveillance sanitaire de la faune, réseaux thématiques sur l’eau, les espèces, les habitats…)
- Participer, en lien avec la DRAS, à la définition du programme des études et recherche à conduire en Guyane
Assurer des missions d’expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage et des milieux :
- Apporter de l’expertise et du conseil en interne, aux services d'État, institutionnels, collectivités locales
Contribuer au cadre général des réflexions sur les politiques de - préservation et de gestions des espèces et des espaces naturels, notamment de la stratégie nationale de la biodiversité, des plans nationaux d'actions, des comités de gestion réserves naturelles
- Travailler en collaboration et monter des partenariats avec les services de l’Etat, les collectivités territoriales, la communauté scientifique, les associations de chasseurs, les gestionnaires d’espaces naturels, les associations de protection de la nature
- Participer aux diverses réunions relatives aux domaines d’intervention de l’UTC.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Sciences de la nature et de la biodiversité (Écologie des espèces et méthodes d'étude et de suivi appréciées)
- Politiques publiques, acteurs en matière de biodiversité
- Techniques de conduite de projet et d'ingénierie (élaborations techniques et financières, suivis, animations, évaluations).
- Capacité à concevoir et suivre des programmes de développement et protocoles d’études liés à la préservation de la biodiversité.
- Maîtrise de l’anglais indispensable
- Logiciels de traitement de données et SIG (bases de données, systèmes d'information géographique (SIG) appréciées.
Savoir-faire opérationnel :
- Identifier et analyser les enjeux
- Concevoir et suivre des programmes en lien avec la préservation de la biodiversité (suivi administratif – recherche de financements – gestion de fonds publics)
- Evaluer des études, des dossiers ou des actes juridiques
- Manager et encadrer des équipes
- Vulgariser de l’information technique.
Savoir-être professionnel :
- Sens de l'intérêt général et des missions de l’Etablissement
- Adaptabilité
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Capacité à travailler en réseau et à négocier
- Rigueur scientifique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Descriptif du service
Point focal de l’établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions à l’outremer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l’État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.
Le service central « Connaissance, Appui aux Acteurs et Mobilisation du Territoire », composé de 31 agents (15 permanents et 16 emplois non permanents) coordonne l’acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en œuvre de projets pour la biodiversité, notamment par de l’ingénierie de projet et le financement d’un programme d’intervention ciblés sur l’eau et les milieux naturels.
Au sein de ce service, l’unité « connaissance » comprend 3 unités territoriales, basées en Guyane, aux Antilles et à La Réunion, réunissant au total 7 permanents et 8 non permanents.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de l’Unité Connaissance
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle + complément de rémunération de 40 % lié à l’affectation en outre-mer).
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste
Relations internes :- Tous les services de la DOM présents en Guyane : Délégation territoriale (DT) et Service Départemental (SD).
- Les autres services de la Direction des outre-mer
- Les Directions nationales de l’OFB et plus particulièrement, la DGD PCE (DRAS, DSUED).
Relations externes :
- DGTM et autres services de l’Etat, CTG
- Unité Mixte de Recherche (UMR) ECOFOG
- Centre National d’Etudes Spatiales (CNES)
- Associations de protection de l’environnement, de chasse, d’éducation à l’environnement
- Gestionnaires d’espaces naturels
parc amazonien de Guyane (PAG), Office National des Forêts (ONF) - Bureaux d’études.
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- Permis B indispensable
- Déplacements fréquents entre les différents sites d’études, en semaine et le week-end
- Aptitude au travail de terrain en conditions tropicales
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
