Chargé(e) de mission fonds européens - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080260818000814

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Amiens
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte : Afin de répondre aux orientations définies par l’exécutif et en particulier celle de maximiser les recettes à percevoir par la collectivité départementale ou par ses partenaires, de développer les missions d’ingénierie au service des directions de la collectivité mais aussi , de façon ponctuelle, des communes et EPCI, ou encore de piloter et de gérer en qualité d’organisme intermédiaire une subvention globale « FSE+ », la collectivité départementale est dotée d’une Mission Europe et Partenariats Extérieurs (MEPE). Elle est composée de 2 pôles, dont un en charge de recherche de financements.

Mission principale :
Sous l’autorité de la responsable de la Mission Europe et Partenariats Extérieurs, le titulaire du poste apporte, au titre des fonds européens, un appui aux directions métiers dans le montage et le suivi des projets cofinancés et assure un appui aux territoires dans l’identification des programmes et/ou fonds et services gestionnaires. A ce titre, il/elle est chargé(e)d’appui à la mobilisation de financements européens pouvant dégager de nouvelles recettes et apporter une plus-value tangible pour le territoire et pour la collectivité.
Il contribue également, en lien avec les agents de son pôle de rattachement, au développement des programmes sectoriels et au financement optimal des projets complexes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260818000814-charge-e-mission-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
• Connaissance des méthodologies de conduite et d’évaluation de projet
• Connaissance de la gestion des fonds européens
• Maîtrise de la langue anglaise
• Maîtrise des logiciels et des plateformes de dépôt et de gestion des dossiers européens

Expérience :
• Dans le montage, la conduite et le suivi d’un projet européen et/ ou sectoriel (3 ans minimum)

Aptitudes professionnelles :
• Capacité à porter et suivre un projet
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'organisation et de coordination
• Esprit d'initiative
• Force de proposition
• Aptitude au conseil et capacité d'aide à la décision
• Aptitude au suivi et à l'évaluation
• Aptitude à la polyvalence
• Capacité à négocier et de dialoguer avec des partenaires internes et externes
• Capacités d'animation et de travail en équipe ou en binôme

Comportements professionnels/motivations :
• Écoute
• Fiabilité
• Loyauté
• Bon relationnel
• Partage d’information et retours réguliers
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Discrétion/secret professionnel

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Des offres d'emplois recommandées pour vous