chargé(e) de mission « gestion des eaux pluviales 

Référence : 2026-2430784

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe engagée composée de 9 personnes et dans un contexte marqué par la transposition et la mise en oeuvre d'une nouvelle directive relative aux eaux résiduaires urbaines (DERU), vous aurez en charge la conception et l'animation de la politique nationale de gestion durable des eaux pluviales urbaines.

Vous serez ainsi chargé de :
- piloter, au sein de l'équipe-projet DERU 2, les travaux règlementaires relatifs à la gestion des eaux pluviales ainsi que des eaux usées par temps de pluie, notamment via :
o la rédaction de textes, le suivi des consultations officielles, la préparation des documents d'application ;
o le suivi des actes européens en cours d'élaboration ;
o la mise en oeuvre de la règlementation actuelle en lien avec les services déconcentrés.

- promouvoir, dans la continuité du plan national gestion durable des eaux pluviales (2022-2024), la gestion durable des eaux pluviales auprès des acteurs de l'eau et de l'aménagement, des services de l'Etat et des collectivités en :
o mobilisant les partenaires financiers, scientifiques et techniques autour de projets structurants (Agences de l'eau, CEREMA, associations spécialisées, observatoires de recherche) ;
o contribuant, en lien avec la DGCL et les fédérations de collectivités, au renforcement de la compétence GEPU ;
o participant aux travaux interministériels et interservices visant à accélérer l'adaptation au changement climatique, notamment par une meilleure intégration de la gestion des eaux pluviales dans les politiques publiques liées à l'aménagement du territoire (nature en ville, ZAN, îlots de chaleur urbains, désimperméabilisation), à la gestion des risques (ruissellement, retrait-gonflement des argiles, cavités) et à la planification urbaine.  

En raison du caractère transversal de la politique de gestion des eaux pluviales urbaines - compétence des collectivités territoriales étroitement liée à l'aménagement urbain - le titulaire du poste sera amené à représenter le ministère et à intervenir auprès d'une grande diversité d'acteurs : autres administrations, services déconcentrés, opérateurs publics, fédérations de collectivités et d'entreprises, ainsi que réseaux techniques et scientifiques. Il participera à ce titre à des groupes de travail, séminaires et événements nationaux.

Par ailleurs, en tenant compte de ses compétences, l'agent pourra être également mobilisé sur tout autre sujet nécessaire au bon accomplissement des missions du bureau.

Profil recherché

Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, de l'organisation des collectivités territoriales et de l'aménagement du territoire (urbanisme opérationnel et planification urbaine).

Connaissance des circuits et modes d'actions de l'administration en interface avec les collectivités territoriales.

Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et conduite de projet, pro-activité et autonomie.

Aptitude au dialogue, à l'animation de réseau, au travail en collaboration avec différents partenaires (administrations, experts).

Maîtrise de l?anglais parlé et écrit.

Les compétences peuvent s?acquérir sur le poste, par formations ou déplacements dans les services déconcentrés.

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contacts utiles

    Véronique NICOLAS, cheffe de bureau : veronique.nicolas@developpement-durable.gouv.fr

    Christophe VENTURINI, adjoint au chef de bureau : christophe.venturini@developpement-durable.gouv.fr

    La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique

  • RIFSEEP : G4 pour IPEF, AE, AUE et G4 pour AAE, ITPE, IAE


    N° RENOIRH du poste : 09DG240441

    Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
    Bureau partagé


    Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16
    Un CV doit être joint à la candidature.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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