Chargé·e de mission Gestion quantitative-PTGE - SYNDICAT DE LA LOIRE AVAL (SYLOA)
Référence : O044260522000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vertou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les présentes missions s’inscrivent dans le cadre des missions « SAGE » du SYLOA.
La mise en œuvre des actions préconisées par le SAGE pour la préservation de la ressource en eau, a conduit à la réalisation d’une étude Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) sur le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire entre 2022 et 2025 et a abouti à un diagnostic partagé des 4 volets ainsi qu’à la validation des débits biologiques pour certaines entités de gestion. Des propositions de volumes prélevables sur ces mêmes entités ont été formulées mais n’ont pas été validées par la Commission locale de l’eau, une étude socio-économique étant nécessaire afin de pouvoir poursuivre le travail engagé. Une fois cette étude réalisée, l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) à l’échelle du périmètre du SAGE Estuaire de la Loire sera engagé.
Au sein du pôle « Animation SAGE-Coordination des contrats », composé de 6 agents, le ou la chargé·e de mission « Gestion quantitative-PTGE » assurera le lancement et le suivi de l’étude socio-économique permettant in fine de valider des propositions de volumes prélevables globaux avant d’engager l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau qui définira la répartition des volumes par usage et le plan d’actions associé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260522000890-charge-e-mission-gestion-quantitative-ptge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
o Bonnes connaissances de la politique de l’eau et du jeu d’acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.
o Maîtrise technique sur les programmes d’actions sur la ressource en eau et leur mise en œuvre (HMUC, PTGE,…).
o Connaissances des enjeux de gestion quantitative au regard des usages du territoire (agriculture, industries, eau potable…).
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
o Connaissance des règles de la commande publique, des mécanismes de subventions (Agence de l’eau, Région, Etat,…).
SAVOIRS-FAIRE
o Gestion de projet
o Capacité à construire et animer un processus de concertation dans des contextes où l’intérêt des parties prenantes peut être source de conflits d’usages,
o Animation de réunions prise de parole en public, sait vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.
o Capacité à analyser, synthétiser des informations, rédiger, conceptualiser et être force de propositions, initiatives
o Capacités à travailler en autonomie, au sein d’une équipe
o Maîtrise du SIG (QGIS)
SAVOIR-ÊTRE
o Esprit d’équipe
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
o Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité
o Sens des responsabilités, de l’intérêt général ;
o Méthode, respect des délais, réactivité ;
o Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, capacité à convaincre, écoute.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 18/06/2026, à l’attention de Monsieur le Président du SYLOA :
• soit par courrier au SYLOA, 1 ter avenue de la Vertonne, 44120 VERTOU
• soit par mail : jpierre@syndicatloireaval.fr
Entretiens programmés le 24 juin 2026 après-midi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
