Responsable en Transition Energétique - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES

Référence : O044260521000354

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes d’Erdre & Gesvres (68 000 habitants, 12 communes, 180 agents) est un territoire dynamique, résolument tourné vers l’avenir et engagé depuis plus de 12 ans dans la transition énergétique (PCET en 2014, PCAET en 2019, Schéma Directeur des Energies Renouvelables en 2025).
En début de mandat, elle lance la révision de son nouveau PCAET et souhaite poursuivre et amplifier sa dynamique territoriale de maîtrise de l’énergie ainsi que le développement des énergies renouvelables.
Dans ce contexte, elle recrute un(e) Responsable Transition Energétique.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Transitions, coopération, solidarités vous :

Pilotez la mise en œuvre du schéma directeur des énergies renouvelables :
• Accompagner les élus dans le développement d’une SAS territoriale dédiée au financement de projets ENR
• Suivre et appuyer les projets d’énergies renouvelables (communes, intercommunalité, développeurs privés, initiatives citoyennes)
• Animer la réflexion sur l’agrivoltaïsme et la méthanisation

Contribuez à la maîtrise de l’énergie sur le patrimoine
• Assurer le suivi des consommation énergétiques des 12 communes et de la CCEG
• Apporter votre expertise aux services de la collectivité
• Développer des actions de sensibilisation auprès des scolaires et du grand public (pilotage des partenaires et des programmes)

Participez à la révision du PCAET
Pour mener à bien ces missions, vous :
• Accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des actions
• Préparez et participez aux instances internes, représentez la collectivité
• Encadrez l’assistante partagée
• Elaborez et suivez le budget dédié

Profil recherché

Vos atouts :
• Au-delà de votre expertise dans le domaine de l’énergie, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues : sens de l’écoute, pédagogie et aptitude à adopter une posture de facilitateur(trice) favorisant la coopération et l’adhésion.
• Réactif(ve) et adaptable, vous êtes à l’aise dans le travail en transversalité.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous maîtrisez les enjeux de transitions énergétique, et faites preuve d’initiative en étant force de proposition pour relever de nouveaux défis.
• À l’aise dans des environnements en évolution, vous accompagnez efficacement les dynamiques de changement.

Niveau de formation / Diplôme :
Bac +3 à Bac + 5 dans les domaines de l’énergétique et/ou du thermique

Expérience : Confirmée en collectivité locale

Permis B : Exigé

À propos de l'offre

  • Ce que l’on vous propose :
    • Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale et engagée.
    • L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants au service du territoire.
    • Un environnement favorisant l'initiative et la créativité.
    • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs) ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
    • Temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi
    • Poste basé au siège de la CCEG à Grandchamps-des-Fontaines (44), à pourvoir dès que possible


    Votre rémunération et ses avantages :
    • Catégorie A (ingénieur) + régime indemnitaire + CIA (selon profil)
    • Titres restaurant,
    • Adhésion au CNAS,
    • Télétravail possible

    Nous rejoindre :
    Une question ?
    Contactez Marion RICHARTE, Directrice Transitions, Coopération, Solidarités
    Téléphone : 02 28 02 22 46/ 07 63 87 40 02
    Mail : marion.richarte@cceg.fr

    Et si vous accompagniez un territoire dans ses défis énergétiques et climatiques ?
    Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 19 juin à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres
    1 rue Marie Curie, PA La Grand’Haie
    44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES
    emploi@cceg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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    Fonction
    publique
    de l'État

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    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale