Chargé(e) de Mission insertion des étrangers primo-arrivants
Référence : 2026-2362159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS IDF - UR - PEES - Localisation : 32 rue jean jaures 93200
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le/la chargé(e) de mission est placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Insertion des jeunes et des primo-arrivants"
Contexte : La problématique des primo arrivants en général et plus particulièrement des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) est un sujet majeur en Ile-de-France qui accueille en première intention la grande majorité de ceux-ci. Dans un contexte où l'intégration de ces populations dans la société passe notamment par leur insertion dans l’emploi, le département solidarité emploi est amené à piloter directement ou à participer à la mise en œuvre des dispositifs les concernant.
Le(a) chargé(e) de mission insertion professionnelle des primo-arrivants aura pour principales missions :
- Suivi et coordination régionale budgétaire et financière du programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) en lien avec les UD / DDETS, la cellule budgétaire, les services de la Préfecture des Région (PFRA et Mission insertion) et la Direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité de la DGEF.
- Suivi de la feuille de route insertion professionnelle des étrangers primo-arrivants et dans ce cadre là, suivi du plan CIR / métiers en tension en lien avec France Travail et la Préfecture de Région.
- Suivi et animation de la convention de partenariat Etat / OFII / RPE dans le cadre de la déclinaison de l'accord cadre afin de favoriser l'insertion professionnelle des primo-arrivants.
- Suivi de projets de l'AAP BOP 104 Actions 12, en lien avec la chargée de mission intégration, référente sur le BOP 104 : participation à l'élaboration de l'AAP BOP 104 régional et suivi des projets (conventionnements, organisation des comités de suivi, contrôle de service fait.... etc).
- Suivi en binôme des porteurs de projets "Accompagnement social dans les Foyers de travailleurs Migrants" du BNOP 104 action 16.
- Animation des Unités départementales et des DDETS sur la thématique Réfugiés / primo-arrivants.
- Suivi et Pilotage de Projets "Offre de Repérage et de Remobilisation (O2r).
En fonction des des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.
Spécificités du poste : Transversalité au sein du service, du département et du pôle EES. Travailler en binôme avec la chargée de mission intégration BOP 104.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissance juridiques, comptables (droit des associations, comptabilité des associations) et en analyse économique : A
Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion : M
Connaissances des réformes en cours : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe : ***
- Travailler en transversalité : **
- Travailler en autonomie : ***
- Faire preuve de réactivité : ***
- Etre force de proposition : **
Savoir-faire :
- Rédaction de notes, conventions : ***
- Conduite de projet : **
- Animation de partenariat : ***
- Négociation : *
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.agot@drieets.gouv.fr
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Le service insertion des jeunes et des primo-arrivants (SIJPA), au sein du Département Solidarité Emploi (DSE), assure le pilotage et le suivi des dispositifs emploi en direction des publics fragiles pour en faciliter leur insertion dans l'emploi : jeunes éloignés ou très éloignés de l'emploi, jeunes PJJ, Réfugiés, sortants de bidonvilles. A ce titre, il est en charge de l’animation du réseau des missions locales et des dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes (contrat engagement jeunes, parrainage, etc.), du pilotage de l’ARML; de la gestion des dispositifs 2ème chance (notamment les 8 Ecoles de la 2ème chance d’IDF). il est également en charge du suivi et du pilotage des Appels à projets du Plan d'investissement dans les compétences (AAP repérage des invisibles, AAP 100% inclusion, AAP insertion professionnelle des réfugiés), de l’animation et la coordination du dispositif la France / une chance et des conventions CPME / MEDEF.
Effectif du SIJPA : 8 personnes
Effectif du DSE : 35 personnes
À propos de l'offre
-
Personne à qui adresser les candidatures et à contacter :
Sébastien AGOT : Responsable du service des parcours d’accès à l’emploi
Tel : 01 70 96 13 60 / 06 34 61 84 19 mail : sebastien.agot@drieets.gouv.frEmmanuel Bezy : Chef du département solidarité emploi (DSE) ,
Tel : 01 70 96 15 05 / 06 14 51 60 63 mail : emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel