Chargé(e) de mission "logement des publics défavorisés"
Référence : 2026-2396021
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)
- Localisation : 22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale du logement, en veillant à la connaissance et à la prise en compte des besoins des publics démunis et à la réalisation des objectifs du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD).
Portage de la politique sociale de l'habitat :
- Participation à l'élaboration de l'axe habitat du PDALHPD et à la coordination du plan
- Participation à l'élaboration au suivi et à la mise en oeuvre du schéma d'accueil des gens du voyage
- Coordination avec la DDETSPP du développement d'une offre adaptée aux besoins des publics défavorisés
- Suivi des demandes et des attributions de logements sociaux en lien avec la DDETSPP et évaluation des besoins
- Participation à l'élaboration et au suivi des CUS.
Instruction :
- Analyse des dossiers et financement des structures d'hébergement en relation avec la DDETSPP et en lien avec le pôle parc privé
- Analyse des dossiers et financement des projets d'habitat inclusif
- Financement des dossiers gens du voyage ;
- Enquêtes SLS.
En appui au chargé de mission logement social :
- instruction financière et technique des opérations via SIAP
- conventionnement APL via Apilos
- suivi des dispositifs SRU.
Liaison hiérarchique
Sous l'autorité du chef d'unité « Habitat »
Champ relationnel du poste :
En interne, avec le chargé de mission financement du logement social,
En externe, relations fréquentes avec la DIHAL, la DDETSPP, le Conseil Départemental, les bailleurs sociaux et gestionnaires de structure, la DGALN et la DREAL.
Profil recherché
Compétences techniques et administratives :
- Connaissance des publics défavorisés et des dispositifs de logement/hébergement adaptés
- Connaissances de la réglementation et des dispositifs du logement social
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs du logement social
Compétences transversales :
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités de médiation et de communication
- Aptitude au travail en réseau
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation, autonomie
Conditions de travail :
- Moyens du siège de la DDT / Bureau partagé / Télétravail possible
- Horaires variables sur 5 jours, selon l'une des modalités ARTT définies dans le règlement intérieur applicable à la DDT de la Haute-Vienne
- Possibles réunions hors horaires de bureau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- lionel.eclancher@haute-vienne.gouv.fr
- william.chateauvieux@haute-vienne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service urbanisme habitat met en oeuvre les politiques publiques d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat. En urbanisme et aménagement, son rôle est de favoriser une utilisation raisonnée de l'espace, avec un souci de maîtrise de l'étalement urbain de mixité, d'accessibilité et de préservation de la qualité des paysages naturels et bâtis.
En matière d'habitat, son rôle est de promouvoir et financer le développement d'une offre de logements sociaux adaptée et la réhabilitation du parc privé. Il porte les politiques de lutte contre l'habitat indigne et de rénovation des quartiers.
L'unité Habitat a pour missions principales :
- d'impulser et de mettre en oeuvre les politiques de l'habitat privé et public dans le département en partenariat avec les acteurs du logement dont les collectivités ;
- de mettre en oeuvre et d'assurer le suivi du financement de logement social et privé (délégation locale de l'ANAH)
- d'aider à l'élaboration et d'assurer le financement et le suivi des programmes de renouvellement urbain sur l'agglomération de Limoges (délégation territoriale de l'ANRU).
À propos de l'offre
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N° poste : 1020870008
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Poste ouvert aux agents de catégorie B et B+
Régime indemnitaire : RIFSEEP - Groupe 2
Contacts :
- M. Lionel ECLANCHER : Chef d'unité
Tel : 05 19 03 22 19
Mail : lionel.eclancher@haute-vienne.gouv.fr
- M. William CHATEAUVIEUX : adjoint au chef d'unité
Tel : 05 19 03 22 39
Mail : william.chateauvieux@haute-vienne.gouv.fr
- M. Cédric JOSEPH : Chef de service
Tel : 05 19 03 22 15
Après avoir pris contact avec un des responsables, si vous souhaitez candidater officiellement, vous devez demander le formulaire auprès de :
sgc-rh-ddt@haute-vienne.gouv.fr -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
