Chargé(e) de mission "parc privé"
Référence : 2026-2341363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 2 BD DU FINISTERE 29325 QUIMPER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé au sein de l'unité habitat privé de 12 agents, sous l'autorité directe de la cheffe de l'unité habitat privé, où vous participerez à la mise en oeuvre des politiques prioritaires de l'Anah de lutte contre l'habitat indigne, de lutte contre la précarité énergétique, d'adaptation des logements à la perte d'autonomie de leurs occupants, de résorption du logement vacant, de redressement des copropriétés fragiles ou en difficultés.
Vous assurerez le portage des orientations de l'Etat et de l'Anah auprès des intercommunalités pour la rénovation du parc de logements, en veillant à la prise en compte des enjeux de l'Etat et de l'Anah et à la cohérence des procédures :
- vous assurerez le suivi de certains dispositifs opérationnels conventionnés avec l'Anah (opérations programmées d'amélioration de l'habitat OPAH, OPAH-RU, programmes d'intérêt général PIG, Pactes territoriaux France Renov',...) et vous accompagnerez les projets en cours,
- vous participerez aux différents comités de suivi de ces opérations,
- vous accompagnerez les EPCI dans la rédaction des conventions de dispositifs opérationnels et leurs avenants (PIG, pactes territoriaux, OPAH, OPAH RU...) et procéderez à leur enregistrement dans les logiciels dédiés,
- vous instruirez les demandes de subventions liées à ces dispositifs (ingénierie, RHI THIRORI).
Vous procéderez à l'instruction des habilitations ou agréments des opérateurs d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur le territoire finistérien, vous contrôlerez les agréments délivrés.
Vous participerez à l'animation du réseau des maîtres d'ouvrage et des structures de mise en oeuvre des pactes : EPCI, Espaces Conseil France Renov' (ECFR), opérateurs d?assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) des propriétaires.
Vous participerez à la lutte contre les manquements et tentatives de fraude, en centralisant les dossiers ou acteurs non respectueux des bonnes pratiques et en faisant le signalement selon les circuits prévus, en participant ou en organisant des réunions sur le sujet, en créant du lien avec les organismes spécialisés dans le contrôle et la répression des fraudes.
Dans l'objectif d'améliorer votre connaissance des dispositifs de financement, vous pourrez être amené à instruire quelques demandes de financement de dossiers travaux de particuliers (amélioration logements privés) ou d'humanisation des centres d'hébergement.
A titre accessoire, vous réaliserez toute tâche nécessaire à l'atteinte des objectifs de l'unité et du service.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations nationales, régionales et départementales.
Travail en lien direct avec la cheffe d'unité et son adjoint, et coordination avec les autres agents de l'unité, sans encadrement direct.
Profil recherché
Relations internes et externes :
Relations internes :
- cheffe d'unité et son adjoint,
- ensemble des agents de la délégation de l'Anah du Finistère (unité habitat privé de la DDTM),
- agents de la DDTM chargés du suivi des démarches territoriales en lien avec l'ANCT (agents de l'atelier interservices AIT4P),
- chef du service Habitat-construction.
Relations externes :
- services de l'Anah centrale, de la DREAL,
- collectivité territoriale délégataire des aides à la pierre (Brest Métropole),
- collectivités maîtres d'ouvrage d'opérations programmées, chargés de mission habitat, chefs de projet (PVD, ACV),
- demandeurs de subventions ou leurs mandataires,
- organismes chargés de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) des projets de travaux en diffus ou en opérations programmées, prestataires d'études,
- autres acteurs de la chaîne anah (notamment Espaces Conseil France Renov...),
- structures en lien avec les contrôles (unités en charge de la répression des fraudes )
Compétences attendues ou à développer :
Compétences techniques (connaissances préalables appréciées) :
- Connaissance du domaine de l'habitat (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs).
- Connaissance des règles de l'Anah (règlement général de l'agence, programmes d'actions), de ses objectifs et priorités annuelles,
- Connaissance de la réglementation liée au financement et au conventionnement des logements privés
Compétences transversales :
- Analyser le territoire, identifier les enjeux et porter les politiques publiques
- Planifier, programmer, organiser et coordonner
- Capacité à conduire des réunions
- Qualités rédactionnelles avérées
- Maîtriser l'environnement bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama...)
Compétences relationnelles :
- Capacité et intérêt pour le travail en partenariat, en interne au sein de l'équipe et avec des partenaires extérieurs
- Être méthodique, organisé, synthétique et rigoureux,
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Autonomie, réactivité, sens de l'initiative
Mode d'acquisition : Si l'agent ne possède pas les compétences, elles devront être acquises lors de formations adaptées (offres Ministère CVRH et Anah) et/ou par compagnonnage avec l'équipe en place.
Niveau d'expérience souhaité : CONFIRMÉ (les candidatures des débutants seront examinées dans un 2nd temps)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDTM met en oeuvre les politiques publiques en matière d'aménagement, d'agriculture, d'urbanisme, d'eau et de biodiversité, de risques naturels, de mer et littoral, de logement et d'environnement.
En Finistère, elle agit au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, entre terre et mer, en conciliant développement, préservation des espaces naturels et dynamisme local.
Son action contribue directement à l'équilibre des territoires, à l'attractivité du département et au bien-être de ses habitants.
Forte de près de 280 agents aux compétences variées (MATTE, MASA, MI), elle s'appuie sur six services métiers : habitat et construction, eau et biodiversité, économie agricole, aménagement, littoral et activités maritimes.
Rejoignez un collectif mobilisé pour l'avenir du Finistère.
Le service habitat et construction (30 agents) est réparti sur 2 sites :
-chef de service, 2 unités et une chargée de mission à Quimper ;
-unité habitat privé (12 agents) à Brest avec d'autres services de la DDTM et progressivement à Quimper.
L'unité habitat privé est chargée d'animer la déclinaison des politiques nationales et locales de l'habitat privé existant, en collaboration avec le délégataire des aides à la pierre Brest Métropole et pour le compte du Préfet en territoire non délégué (20 EPCI).
À propos de l'offre
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Anne-Laure LE GOFF - cheffe de l'unité habitat privé - Anah
02.98.38.45.07/06 33 70 04 40
anne-laure.le-goff@finistere.gouv.fr
Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.
Pièces à fournir pour candidater :
- Pour les fonctionnaires :
*CV+lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
*les 3 derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
*Pour confirmer votre candidature, 1 formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
- Pour les contractuels :
CV+lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
Abréviations utilisées :
ANAH Agence Nationale de l'Habitat
AIT4P Atelier Interservices Territoires, Politiques Publiques, Projets, Partenaires
EPCI Etablissement Public de Coopération Intercommunale
PVD Petites Villes de Demain
ACV Action Coeur de Ville
ANCT Agence Nationale de la Cohésion des Territoires
OPAH Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
PIG Programme d'Intérêt Général
OPAH RU Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat en renouvellement urbain
RGA Règlement Général de l'Agence
ROD Référentiel d'Orientation des Demandeurs
RHI Résorption de l'Habitat Insalubre irrémédiable
THIRORI Traitement de l'Habitat Insalubre Remédiable ou en Opération de Restauration Immobilière
MAR Mon Accompagnateur Renov' -
Conditions matérielles :
- micro ordinateur portable, double écran en tant que de besoin,
- suite bureautique open office
- logiciels et plateformes de l'anah (infocentre, opal, ROD, SIMAR, ExtraRenov', monprojet.anah.gouv.fr...)
- véhicules de service en pool
- déplacements réguliers sur l'ensemble du département pour réunions dans les EPCI
- réunions de réseau à l'échelle de la Bretagne et en visio à l'échelle nationale
- contraintes de calendrier sur certaines périodes d'instruction
- Poste basé à QUIMPER mais des déplacements réguliers sont à prévoir sur BREST.
Télétravail possible selon le règlement intérieur de la structure.
RIFSEEP/IFSE : Groupe 2
N°RENOIRH : E000023457 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du parc privé
