Directeur de site - Chef de service Pointe du Raz - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260710000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Plogoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE).
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement (DAAEE) à laquelle est rattaché le service de la Pointe du Raz est structurée autour de 5 services qui pilotent des politiques variées : le service aménagement, foncier, agriculture, le service de l’eau potable et de l’assainissement, le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée, le service Pointe du Raz et un service ressources.
Rattaché au Directeur adjoint de cette direction, le responsable de service de la Pointe du Raz est en charge de la stratégie globale d’accueil sur le site élargi de la Pointe du Raz, Baie des Trépassés et Pointe du Van. Il assure la gestion de la Maison de site et des équipements d’accueil (stationnement payant, équipements d’accueil du public, services d’accueil et de médiation destinés aux publics, programmation de la maison de site, stratégie commerciale et relationnel commerces pointe du Raz et pointe du Van…). Il dirige une équipe d’une douzaine d’agents (permanents et saisonniers) qui interviennent sur des missions d’accueil, d’animation, de maintenance, d’entretien et de sécurisation du site. Il gère l’ensemble des activités opérationnelles (l’exploitation et l’entretien du site, les accès, l’offre touristique, la relation avec les usagers et les commerçants…), et un budget de fonctionnement de l’ordre de 900 k€ de manière optimisée et agile.
Le Grand Site de France (GSF) Pointe du Raz en Cap Sizun constitue une vitrine exceptionnelle des paysages et de la biodiversité finistérienne. Les espaces naturels du Grand site de France propriétés du Conservatoire du littoral et du Département sont gérés par la Communauté de communes du Cap Sizun.
Dans cet environnement de grande qualité, la Pointe du Raz, la Baie des Trépassés et la Pointe du Van accueillent plus de 800 000 visiteurs chaque année. Le Département, qui souhaite faire de cet ensemble une vitrine des espaces naturels sensibles du Finistère, assure depuis janvier 2025 la valorisation de ces espaces ; ainsi que la gestion des infrastructures d’accueil des publics dont fait partie la Maison de site.
Le directeur de site / Chef de service à la Pointe du Raz a pour missions :
- L’exploitation des équipements
- La programmation et la mise en œuvre des travaux de maintenance ou opérations d’amélioration
- La gestion de la qualité du site, de la logistique et de la sécurité
- Le développement de l’activité et la gestion des relations avec les usagers
- Le relationnel avec les commerçants du site
- La gestion des équipes
- La planification et le reporting des activités
- La gestion administrative et financière du site
Profil recherché
Formation : Bac +3 à +5
Le candidat idéal fait preuve d’une grande polyvalence, de bonnes capacités d’adaptation et de réelles qualités relationnelles, pour veiller à la satisfaction des visiteurs qui s’y rendent chaque année, en gérant efficacement les services apportés et en déclinant sur ces espaces les orientations du plan d’action du label Grand Site de France et les orientations stratégiques énoncées par le Département, dans le cadre de sa politique de gestion des espaces naturels sensibles.
Il évolue dans un cadre partenarial avec les services de l’Etat (Préfecture, DREAL, UDAP…), le Conservatoire du littoral et les collectivités locales (EPCI, mairies…) et apporte sa contribution à la mise en œuvre du plan d’actions et au respect des valeurs du label Grand Site de France, en collaboration avec la Communauté de communes Cap Sizun – Pointe du Raz qui en assure le portage.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260710000244-directeur-site-chef-service-pointe-raz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
