Chargé.e de mission "Partenariats Erasmus + Jeunesse"
Référence : 2026-2323445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence du Service Civique (ASC)
Agence du Service Civique - Pôle Erasmus + - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du pôle Projets Erasmus+ et son adjoint.e, en trinôme avec deux chargé·es de mission, le ou la chargé·e de mission assure la gestion administrative et financière d’ un portefeuille de porteurs de projet et de régions sur l'action clé 2 du programme Erasmus+ Jeunesse "Partenariats de coopération", l’ accompagnement des bénéficiaires et le déploiement et la
promotion des programmes en région.
Le ou la chargé·e de mission assure également le suivi de thématiques transversales prioritaires de l’ Agence France Erasmus+ Jeunesse & Sport.
A ce titre, il ou elle est plus particulièrement chargé·e de :
- Gérer et suivre le processus global de demande de subvention : supervision sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de
l’'instruction, en passant par le suivi qualitatif, le suivi administratif et financier, le soutien technique et opérationnel jusqu’ au contrôle
des dossiers (sur site et à posteriori)
- Accompagner les porteurs de projets : organisation de session d'information, mission essentielle de conseil, d'aide à l'amélioration
des contenus pédagogiques en adéquation avec les priorités des programmes, orientation des porteurs vers des formations
- Développer et promouvoir l’'action clé 2 d’'Erasmus+ : communication ciblée auprès des publics éloignés, promotion du programme
auprès des acteurs du territoire, nouveaux ou anciens dans une logique d'accessibilité, d'impulsion, de qualité et de dissémination de
projet
- Suivre les stratégies de développement des projets "partenariats de coopération" notamment le déploiement des partenariats
simplifiés et l'animation du réseau de lauréats
- Suivre les partenariats dans le cadre d’'organisation de formations avec les autres agences européennes, organisation et suivi des
séminaires organisés dans le cadre du TCA (activité de coopération nationale et transnationale)
- Développer des outils de valorisation d’'Erasmus+
- Contribuer à la réflexion et à la mise en place de projets spécifiques sur une thématique transversale (à déterminer à la prise de
poste) : développement d'une stratégie et d'activités nationales ou européennes soutenant la thématique choisie.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur le programme : en lien avec le chef de pôle et son adjointe, le ou la chargé·e de mission assure une mission de représentation tant auprès des institutions locales et nationales qu’'européennes et doit faire remonter les besoins du terrain, les enjeux propres aux acteurs et aux jeunes, en termes de mobilité, d’'engagement, de professionnalisation, de
coopération etc.
Il ou elle a pour mission de contribuer aux réflexions stratégiques afin de sensibiliser les décideurs, de porter la vision et l’'expertise de
la France et de l'Agence sur la mobilité des jeunes, l’'engagement, leur insertion professionnelle (contribution à des notes) .
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances des institutions et programmes européens (Union européenne et Conseil de l'’Europe)
- Connaissances des politiques de jeunesse et des acteurs de jeunesse, en France et en Europe
- Ingénierie de formation, pédagogie non formelle
- Cadre administratif, juridique et financier dans le cadre des politiques nationales et européennes
Savoir-faire :
- Animation de réseaux
- Management de projets pluri-partenariaux
- Bureautique (Word, Excel, Outlook), web et des réseaux sociaux
- Élaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers
- Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais
Savoir être :
- Rigueur et méthodologie (notamment organisation du travail et priorisation des tâches)
- Discrétion et réserve professionnelle
- Savoir rendre compte et alerter sur les difficultés
- Sens du contact y compris en situation interculturelle
- Savoir travailler en équipe
- Initiative et autonomie
- Etre à l'écoute des besoins exprimés par les collègues et savoir les traduire en propositions concrètes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires et/ou dans les domaines concernés, notamment la gestion de projets complexes.
Expérience en lien avec la jeunesse et/ou les questions de mobilité européenne appréciée.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : formation aux outils informatiques spécifiques de l'agence.
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010, l’Agence du Service Civique (ASC) est un groupement d’intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Acteur central dans le domaine de l’engagement et de la mobilité des jeunes, l’ASC coordonne plusieurs programmes phares : le Service Civique, le Corps Européen de Solidarité (CES) et le volet Jeunesse et Sport du programme Erasmus+. L’Agence œuvre pour renforcer les synergies entre ces dispositifs, offrant ainsi aux jeunes des expériences formatrices et enrichissantes.
Le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de s’engager dans des missions d’intérêt général, que ce soit en France ou à l’étranger, contribuant à la cohésion sociale et à une société fondée sur l’engagement.
Le Corps Européen de Solidarité donne aux jeunes de 18 à 30 ans l’opportunité de participer à des projets solidaires à travers l’Europe, renforçant ainsi la solidarité et la coopération entre les pays membres de l’Union européenne.
Le programme Erasmus+ Jeunesse & Sport encourage la mobilité et les échanges entre jeunes, favorise le partage des connaissances entre les acteurs de la jeunesse et sensibilise à l’engagement démocratique, tout en soutenant les débats et échanges d’idées.
Présidée depuis décembre 2022 par Nadia BELLAOUI et dirigée par Grégory CAZALET depuis octobre 2022, l’Agence emploie 126 agents dont les missions contribuent à la mise en œuvre des programmes et politiques de jeunesse. Les agents des pôles métier sont majoritairement des chargé.es de mission qui travaillent sur une grande variété de projets, réunissant ainsi une pluralité d’expertises et de parcours au service de la jeunesse et de l’engagement en France, en Europe et à l’international. Avec ses 16 pôles et services, alliant pôles métier et fonctions support, l’Agence propose une variété de missions et favorise la mobilité interne, permettant à chacune et chacun de saisir des opportunités de développement professionnel.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
Capacité à s’'adapter à la charge de travail et aux contraintes horaires suivant les pics d'activités : intégrer les calendriers et échéanciers nationaux et ceux de la Commission afin de pouvoir être à la fois dans le bon rythme, à jour des obligations et anticiper.
Disponibilité pour des déplacements en France et en Europe, parfois le week-end. -
Susceptible d'être vacant à partir du 31/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
