Chargé.e de mission "Discover EU"
Référence : 2026-2323411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence du Service Civique (ASC)
Agence du Service Civique - Pôle Erasmus + - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du pôle Projets Erasmus+ et de l'adjoint.e au responsable de pôle, le/la chargé.e de mission DiscoverEU assure la mise en oeuvre opérationnelle de l'initiative en France, autour de trois axes:
1. Pilotage et gestion des dossiers DiscoverEU Inclusion (AC 155)
- Concevoir et déployer une stratégie de promotion ciblant les structures travaillant avec des jeunes ayant moins d'opportunités, via
webinaires, formations terrain et accompagnement individualisé.
- Instruire et suivre les dossiers de demandes de subvention de la réception à la décision. Contrôler et solder les dossiers.
- Conduire des visites sur site, analyser les rapports finaux, conseiller les porteurs tout au long du cycle de vie du dossier
(principalement des associations et organismes publics).
2. Promotion de l'initiative DiscoverEU
- Diffuser une information claire sur les opportunités DiscoverEU auprès des jeunes de 18 ans, en lien avec le pôle Communication et
le réseau Eurodesk/CIDJ.
3. Accompagnement des bénéficiaires français et européens DiscoverEU
Piloter un parcours dédié aux jeunes sélectionnés avec le soutien de la chargée d'appui:
- coordonner des actions de formation avant le départ et des restitutions post-mobilité mises en place par un réseau de partenaires.
- Animer une communauté de jeunes bénéficiaires en ligne.
- Organiser des rencontres pour les jeunes européens voyageant en France.
- Gérer les relations avec les prestataires et partenaires dans ce cadre.
Le ou la chargé.e de mission devra également :
- Contribuer à la réflexion et à la mise en place de projets spécifiques sur une thématique transversale (à déterminer à la prise de
poste) : développement d'une stratégie et d'activités nationales ou européennes soutenant la thématique choisie.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur le programme : en lien avec le chef de pôle et son adjointe, le ou la chargé·e de mission
assure une mission de représentation tant auprès des institutions locales et nationales qu’'européennes et doit faire remonter les besoins du terrain, les enjeux propres aux acteurs et aux jeunes, en termes de mobilité, d’'engagement, de professionnalisation, de coopération etc.
Il ou elle a pour mission de contribuer aux réflexions stratégiques afin de sensibiliser les décideurs, de porter la vision et l’'expertise de
la France et de l'Agence sur la mobilité des jeunes, l’'engagement, leur insertion professionnelle (contribution à des notes).
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances des institutions et programmes européens (Union européenne et Conseil de l'’Europe)
- Connaissances des politiques de jeunesse et des acteurs de jeunesse, en France et en Europe
- Ingénierie de formation, pédagogie non formelle
- Cadre administratif, juridique et financier dans le cadre des politiques nationales et européennes
Savoir-faire :
- Animation de réseaux
- Management de projets pluri-partenariaux
- Bureautique (Word, Excel, Outlook), web et des réseaux sociaux
- Élaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers
- Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais
Savoir être :
- Rigueur et méthodologie (notamment organisation du travail et priorisation des tâches)
- Discrétion et réserve professionnelle
- Savoir rendre compte et alerter sur les difficultés
- Sens du contact y compris en situation interculturelle
- Savoir travailler en équipe
- Initiative et autonomie
- Etre à l'écoute des besoins exprimés par les collègues et savoir les traduire en propositions concrètes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires et/ou dans les domaines concernés, notamment la gestion de projets complexes.
Expérience en lien avec la jeunesse et/ou les questions de mobilité européenne appréciée.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : formation aux outils informatiques spécifiques de l'agence.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010, l’Agence du Service Civique (ASC) est un groupement d’intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Acteur central dans le domaine de l’engagement et de la mobilité des jeunes, l’ASC coordonne plusieurs programmes phares : le Service Civique, le Corps Européen de Solidarité (CES) et le volet Jeunesse et Sport du programme Erasmus+. L’Agence œuvre pour renforcer les synergies entre ces dispositifs, offrant ainsi aux jeunes des expériences formatrices et enrichissantes.
Le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de s’engager dans des missions d’intérêt général, que ce soit en France ou à l’étranger, contribuant à la cohésion sociale et à une société fondée sur l’engagement.
Le Corps Européen de Solidarité donne aux jeunes de 18 à 30 ans l’opportunité de participer à des projets solidaires à travers l’Europe, renforçant ainsi la solidarité et la coopération entre les pays membres de l’Union européenne.
Le programme Erasmus+ Jeunesse & Sport encourage la mobilité et les échanges entre jeunes, favorise le partage des connaissances entre les acteurs de la jeunesse et sensibilise à l’engagement démocratique, tout en soutenant les débats et échanges d’idées.
Présidée depuis décembre 2022 par Nadia BELLAOUI et dirigée par Grégory CAZALET depuis octobre 2022, l’Agence emploie 126 agents dont les missions contribuent à la mise en œuvre des programmes et politiques de jeunesse. Les agents des pôles métier sont majoritairement des chargé.es de mission qui travaillent sur une grande variété de projets, réunissant ainsi une pluralité d’expertises et de parcours au service de la jeunesse et de l’engagement en France, en Europe et à l’international. Avec ses 16 pôles et services, alliant pôles métier et fonctions support, l’Agence propose une variété de missions et favorise la mobilité interne, permettant à chacune et chacun de saisir des opportunités de développement professionnel.
Descriptif du service
DiscoverEU est une initiative du programme Erasmus+ qui offre à des jeunes Européens de 18 ans la possibilité de découvrir l'Europe
en voyageant en train grâce à un pass Interrail. Elle comporte également un volet Inclusion — DiscoverEU Inclusion (AC 155) —
permettant à des organisations de préparer et d'accompagner des jeunes ayant moins d'opportunités à participer à ces voyages.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste
Capacité à s’'adapter à la charge de travail et aux contraintes horaires suivant les pics d'activités : intégrer les calendriers et
échéanciers nationaux et ceux de la Commission afin de pouvoir être à la fois dans le bon rythme, à jour des obligations et anticiper.
Disponibilité pour des déplacements en France et en Europe, parfois le week-end. -
Susceptible d'être vacant à partir du 31/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
