Chargé.e de mission Patrimoine pour la délégation Normandie à Hérouville-Saint-Clair

Référence : 2026-2362025

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conservatoire du Littoral (CELRL)
    Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert ou se fait affecter du domaine de l'Etat, aménage et confie en gestion ses espaces protégés
  • Localisation : HEROUVILLE SAINT CLAIR
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Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le(la) chargé.e de mission est placé.e sous l’autorité du/de la chef.fe du service Patrimoine.
Il(elle) met en œuvre les missions de propriétaire du Conservatoire du littoral sur un secteur géographique déterminé.
Il/elle est également chargé d’une ou plusieurs missions thématiques qui servent l’intérêt général de la communauté de travail constituée par la délégation.
Dans ce secteur géographique, il(elle) exerce les missions suivantes :

Ingénierie de gestion :
- Assurer le pilotage, le suivi de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des documents de planification de la gestion (plans de gestion, schémas d’intention paysagère ou autres) ;
-Mettre en place et animer les comités de gestion locaux en partenariat avec le gestionnaire et les communes concernées et animer les processus de concertation locale ;
- Favoriser une dynamique de gestion du site en relation avec le gestionnaire et les autres acteurs impliqués dans la gestion ;
- Négocier, établir et suivre les conventions d’usage et d’occupation ;
- Maintenir un bon tissu relationnel avec l’ensemble des acteurs locaux ;
- Participer à la sensibilisation des acteurs locaux et au développement d’outils de communication ;
- Être l’interlocuteur du gestionnaire et de ses gardes et agents du littoral dans les missions de gestion ainsi que dans la préparation et l’évaluation des programmes d’intervention
- Suivre les éventuels contentieux liés à la mission de propriétaire ;
- Contribuer à l’émergence ou à l’exécution de programme nationaux (Adapto+, etc.)
- Encadrer d’éventuels agents en renfort temporaire sur ces missions (stages, vacations).

Restauration et aménagement :
- Evaluer régulièrement les besoins en matière de restauration et d’aménagement sur les sites : restauration de milieux, organisation de l’accueil du public, restauration et mise en valeur du patrimoine bâti, etc. ;
- Assurer la préparation, la programmation, et le suivi de la mise en œuvre des programmes et des opérations de restauration et d’aménagement :
o Rédiger des cahiers des charges
o Elaborer et suivre les dossiers de financement et les procédures d’autorisation de travaux
o Elaborer et suivre les procédures d’attribution de marchés publics 
- Représenter le Conservatoire du littoral sur le terrain auprès des maîtres d’œuvre et des entreprises réalisant des travaux pour le compte de l’établissement ;
- Rédiger et suivre des conventions de transfert de maîtrise d’ouvrage ;
- Contribuer, de façon ponctuelle, à l’intervention foncière sous l’autorité du délégué et en lien étroit avec la cheffe de service de l’intervention foncière : participation à la déclinaison de la stratégie d’intervention foncière sur le long terme, veille active sur les opportunités d’acquisition, amorce de négociation.

Missions thématiques 
Les sujets qui feront l’objet de missions thématiques sont les suivants (liste non exhaustive) : garderie et police, bâti, plans de gestion et schémas d’intention 

Profil recherché

Profil et compétences requises

 ·        Capacité pour le dialogue, la négociation, la concertation, capacité à fédérer autour de projets ;

·        Qualités relationnelles, expérience de l’animation de réunions et de groupes de travail

·        Intérêt pour la gestion des milieux naturels et expérience dans ce domaine ;

·        Expérience de contacts avec les élus et les collectivités locales ;

·        Bonne connaissance des circuits administratifs ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

jph.deslandes@conservatoire-du-littoral.fr

Qui sommes-nous ?

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert ou se fait affecter du domaine de l’Etat, aménage et confie en gestion ses espaces protégés en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Son contrat d’objectifs et de performance (COP) a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de l’écologie qui exerce la tutelle de l’établissement. Le prochain COP (2026-2030) sera signé à la fin de l’année 2026.

Par le nombre important de ses visiteurs et la diversité des publics qu’il accueille sur ses sites – habitants de proximité, visiteurs réguliers ou occasionnels, touristes internationaux... – le Conservatoire du littoral répond à un besoin multiple d’accès à une nature préservée sur le littoral. Il se doit de sensibiliser le public aux enjeux du littoral et aux bénéfices de son action et de promouvoir la valorisation et le respect de l’intégrité des espaces naturels et des biens culturels associés.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    -         Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire

    -         Participation employeur à la Prévoyance ministérielle

    -         Possibilité de bénéficier de titres-restaurant

      Lieu d’affectation et date de prise de fonction :

    Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2026. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.

     Dépôt des candidatures

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 21 août 2026 sur le site internet du Conservatoire du littoral  : www.conservatoire-du-littoral.fr - Rubrique offres d’emploi.

     Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) :

    jph.deslandes@conservatoire-du-littoral ou r.leymarie@conservatoire-du-littoral.fr

    Renseignements administratifs : (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) : ressources.humaines@conservatoire-du-littoral.fr

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • *Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*

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