Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial - C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
Référence : O059260512001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité la Directrice du Développement territorial, vous aurez pour mission principale le pilotage et l'animation de la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial.
Vous serez notamment en charge de :
- Assurer le suivi global de la démarche de PCAET conformément à la réglementation en vigueur
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation de la démarche
- Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, groupes de travail)
- Développer de nouveaux partenariats et rechercher des financements liés à la démarche de PCAET (COTTRI, CTE, COT ENR...)
- Assurer le suivi et l'animation des études en cours et à venir (Clim'agri, étude approvisionnement local, diagnostic territorial qualité de l'air et étude sur les perturbateurs endocriniens)
- Définir et animer des groupes de travail thématiques pour la mise en oeuvre concrète des actions dans les différentes thématiques prioritaires du PCAET (approvisionnement local, performance énergétique des bâtiments publics et du parc privé, défi des familles à énergie positive...)
- Diffuser l'information relative au PCAET (création de l'événement de lancement de la démarche PCAET, défi famille à énergie positive, rédiger et diffuser un 4 pages sur le PCAET...)
- Compléter les outils de suivi de la démarche (tableau d'indicateurs notamment)
- Participer aux dynamiques collectives régionales (observatoire climat, travaux de l'AGUR...)
Profil recherché
* Idéalement titulaire de la fonction publique (cadre d'emploi des attachés territoriaux)
* Diplôme supérieur en lien avec le développement durable (BAC +3)
* Maîtriser la réglementation en vigueur en matière d'énergie et de climat
* Avoir une bonne connaissance des enjeux territoriaux et des acteurs partenaires de la démarche
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Etre force de proposition
* Esprit de synthèse et d'analyse indispensable
* Savoir travailler en mode projet
* Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d’histoire, de
paysages et de traditions.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Carte cadeau annuelle
Les candidatures sont à adresser à M. Le Président de la Communauté de Communes des Hauts de Flandre 468 rue de la couronne de Bierne 59380 BERGUES par mail à recrutement@cchf.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
