Chargé(e) de mission police des eaux littorales - Référent(e) technique Gard-Hérault
Référence : 2026-2395781
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste vise la mise en oeuvre des missions de police de l'eau dans le champ de compétence de la DREAL (rejets et travaux à impacts directs sur le milieu marin : eaux côtières, étangs littoraux, canal du Rhône à Sète).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de division vous assurez l'encadrement fonctionnel d'un agent de contrôle.
En tant que référent technique pour l'équipe Gard-Hérault, vous êtes chargé(e) :
- de l'accompagnement réglementaire des porteurs de projets et de la coordination des procédures réglementaires,
- de l'instruction technique et réglementaire des dossiers IOTA (autorisation environnementale, déclaration, DIG),
- du contrôle des prescriptions et des suites administratives dans le cadre des plans de contrôles des MISEN et du plan de contrôle de l'environnement marin.
En tant que référent assainissement, vous êtes également chargé(e) :
- du contrôle de la conformité de 15 stations d'épuration du littoral Gard/Hérault,
- du suivi de l'avancement des actions de réduction des rejets des réseaux de collecte des stations d'épuration du bassin et Thau et la station d'épuration de MAERA,
- de l'instruction technique et réglementaire des dossiers de réutilisation des eaux usées traitées des stations d'épuration en contrôle.
Pour ces missions vous êtes en contacts réguliers avec les autres services instructeurs de la DREAL et des DDTM, ainsi qu'avec l'OFB, les services des collectivités locales, les pétitionnaires des dossiers réglementaires, les bureaux d'études et entreprises de travaux.
En lien avec le chef de division, vous participez à l'appui expertise des autorités en cas de pollutions des eaux et lors des crises conchylicoles, notamment sur le bassin de Thau.
Vous êtes également le correspondant qualité du processus « police des eaux littorales » pour la division (plan d'action, indicateurs, revues de processus, audits), en lien avec l'équipe de la DREAL en charge de la démarche qualité-environnement.
Profil recherché
Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau (A)
Ingénieur rapidement opérationnel ayant déjà eu des expériences professionnelles dans le domaine de l'instruction réglementaire de la police de l'eau et de l'assainissement.
Connaissance indispensable de l'instruction réglementaire IOTA loi sur l'eau et du code de l'environnement.
Solides connaissances techniques nécessaires dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et dans le domaine de l'assainissement des eaux usées. Les connaissances en
qualité des eaux marines et en biologie du milieu marin sont un plus.
Capacités d'analyse et de synthèse rédactionnelle, capacités d'animation de réunions.
Faculté de conduite de projet et de concertation, capacité à juger de la sensibilité des dossiers, à mobiliser des compétences techniques et juridiques
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Paul CHEMIN - chef de la division Milieux Marins et Côtiers
tél : 06 71 68 39 20
paul.chemin@developpement-durable.gouv.fr
Vassilis SPYRATOS - directeur de l'écologie
tél : 04 34 46 66 01
vassilis.spyratos@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE01/09-E000011949-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE01/09-E000011949-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Matérielles : bureau individuel, moyens informatiques et téléphone portable.
Horaires et saisonnalités : déplacements fréquents sur le terrain et en réunions sur la frange
littorale du Gard et de l'Hérault.
Possibilités de télétravail 2 jours par semaine.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4 (corps de catégorie A)
Poste n°E000011949 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
