Médiateur de l'environnement (h/f) - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Référence : O034260918001307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Frontignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
MEDIATEUR/MEDIATRICE DE L’ENVIRONNEMENT

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260918001307-mediateur-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES (SAVOIR)

 Maitrise des outils bureautiques et des outils informatiques
 Bonne connaissance du territoire
 Connaissance des métiers de la collecte, des enjeux liés à la gestion des déchets (compostage, réutilisation, conserverie…), et de la protection de l’environnement sur les sites naturels, l’eau, le pluvial, les eaux usées…

QUALITES - APTITUDES

 Excellentes capacités relationnelles et sens de la pédagogie
 Parfaite maîtrise de l’écrit et de l’oral
 Savoir planifier ses actions en optimisant son temps de travail et ses déplacements sur le territoire
 Etre force de proposition
 Organisation et rigueur dans la tenue à jour de données informatiques
 Capacité à travailler en transversal, à aller chercher l’information, à rendre compte
 Autonome

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature :
    Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 18/10/2026 la
    référence « MEDIATEUR DE L’ENVIRONNEMENT H/F» sur la page : https://www.agglopole.fr/formulairerecrutement-
    sete-agglopole/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 19/10/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) de mission animation des sites Natura 2000 - PARC NATUREL REGIONAL DU HAUT LANGUEDOC

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 10 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint(e) à la cheffe de la division Est du Département Autorité Environnementale

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 03 septembre 2026
  • gestionnaire en charge des politiques de transition énergétique (F/H)

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Chargé(e) de mission Évaluation environnementale

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Chargé(e) de mission planification et coordination des politiques de l'Eau

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Adjoint(e) à la cheffe de la division Est du département Autorité environnementale

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026