CHARGE(E) DE MISSION POLICE ET POLITIQUE DE L'EAU TFL
Référence : 2026-2297105
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
- Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission Police de l'eau sur les bassins versant de l'Aix et l'Isable
Instruction et suivi des dossiers d'autorisation et de déclaration ; y compris dans leur phase amont avec cadrages sur le terrain si nécessaire ;
Instruire les Déclarations d'Intérêt Général relatives aux contrats territoriaux de rivières
Mission de réalisation de contrôles en matière de police judiciaire et/ou administrative dans le domaine de l'eau (suivi des constats de l'Office Français de la Biodiversité (OFB), saisine sur l'outil Licorne et rédaction des suites administratives correspondantes) ;
Contribution aux consultations : autorité environnementale, documents et autorisation d'urbanisme, aides financières ;
Représenter le service sur les contrats de rivière : suivre les opérations, impulser l'appropriation du PAOT et des plans d'actions et de contrôle MISEN
Missions transversales
Référent interne technique et réglementaire sur une ou des thématiques. Les thématiques actuelles du poste sont la continuité écologique et l'hydroélectricité, ainsi que la cartographie des cours d'eau. La ou les thématique(s) du poste sera/seront définie(s) en fonction du profil du candidat retenu et après un échange en interne.
Participer à la gestion des épisodes sécheresse (appels téléphoniques, suivi hydrologique, contrôle, ...), assurer une permanence si nécessaire en cas d'absences ;
Élaborer/mettre à jour les bases de données internes.
Liaison hiérarchique:
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de pôle, il appuie celui-ci sur le volet police de l'eau.
Concernant le volet politique de l'eau, il est en appui de l'ensemble du service. Travail en mode projet, animation de la politique portée au sein du service.
Il participe aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de contributeur ou membre avec pour ambition de consolider une position, une vision globale de la DDT sur un projet en lien avec les autres services de la DDT concernés.
Management :
Pas de management. Compagnonnage ponctuel auprès de vacataire, stagiaire ou nouvel arrivant.
Profil recherché
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques serait appréciée, cependant vous aurez la possibilité d'acquérir des connaissances par le biais de la formation continue mais aussi avec un accompagnement du chef de pôle lors de votre prise de poste.
Toute connaissance dans les domaines techniques et réglementaires de l'environnement, plus particulièrement de l'eau et des milieux aquatiques sera appréciée. Il en va de même des connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'eau, des procédures réglementaires et des outils métiers : suite bureautique LibreOffice, cartographie (Qgis), outils spécifiques (GUN, Licorne, Cascade).
Compétences :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau et les milieux aquatiques
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'eau
- Connaissance des procédures réglementaires et des outils métiers,
- Compétences transversales : Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation, qualités rédactionnelles, d'expression, et esprit de synthèse
- Compétences relationnelles : Capacités à porter une politique auprès des différents interlocuteurs, capacités à animer des réunions et à s'intégrer dans des réseaux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thierry.dumas@loire.gouv.fr
- yannick.douce@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.
Le service Eau et Environnement compte environ 30 agents, répartis dans différentes pôles thématiques : pollution et eau potable, police de l'eau, nature forêt cadre de vie ainsi qu'une mission transversale en charge du portage de la transition énergétique et en appui administratif et juridique des pôles thématiques.
Il met en oeuvre les politiques de l'État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, et pour le développement durable, et assure l'instruction et le contrôle d'application des réglementations afférentes.
Sous l'autorité du responsable de pôle, le chargé de mission instruit les dossiers loi sur l'eau, réalise des contrôles sur le terrain et porte les politiques de l'eau. Il rend compte régulièrement à son responsable de pôle.
À propos de l'offre
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Yannick DOUCE, adjoint au chef de service Eau et Environnement
Tél. : 04 77 43 80 55 / Courriel : yannick.douce@loire.gouv.fr
Thierry DUMAS, responsable du pôle police et politique de l'eau Forez-Lyonnais
Tél. : 04 77 43 31 72 / Courriel : thierry.dumas@loire.gouv.fr
Relations
Internes Etat: Services de la DDT, en particulier Service Aménagement et Planification et Mission Territoriale, en interne du SEE avec les chargé de mission politique et police de l'eau, les responsables de pôle, et la mission transition énergétique et appui juridique.
MTE, DREAL, DRAAF, AE, OFB, ARS, DDPP.
Externes Etat:
Conseil départemental, conseil régional, Fédération de pêche, chambres consulaires, collectivités, socio-professionnels, associations de protection de la nature, acteurs économiques -
N° RenoiRH : 1320420018
RIFSEEP groupe 2 SA / TS
Chargé.e de contrôles impliquant une assermentation et un commissionnement, pratique de contrôle in situ et verbalisation
- Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
- Horaires variables et télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur.
- Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
- Véhicules de service en pool.
- Parking pour vélo personnel dans un local fermé situé dans le bâtiment
- Déplacements éventuels à l'intérieur du département/de la région -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
