Chef(fe) de pôle Véhicule_UIDLHL100
Référence : 2026-2297186
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de pôle CT de l'UiD LHL :
-en tant qu'adjoint, assure l'intérim des chefs de l'UiD, en cas d'empêchement et en particulier dans les domaines du CT;
-copilote aux côtés du Chef d'UiD, les missions dévolues à l'UiD, participe au management du personnel (dont les entretiens professionnels) et à la promotion de la politique qualité ;
-participe à l'élaboration des objectifs assignés aux agents, en assure le suivi dans les domaines dont il a la charge et rend compte de leur respect ; il assure la validation de tous les dossiers délégués;
-suit plus particulièrement les activités du pôle CT et coordonne et pilote en relation avec le siège ces missions ;
-effectue des missions de contrôles dans le domaine des CT dans les départements 42 ou 43 ou exceptionnellement dans d'autres départements de la région ;
-Selon affinités et domaine de spécialisation, fonction de correspondant :lien entre le niveau régional et les agents de l'UiD sur une (des) thématique(s) support.
Positionnement dans la structure : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité interdépartementale et en lien fonctionnel avec les chefs de services qui coordonnent les activités pour la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Assure le management de 4 techniciens et 1 assistante
Relations internes et externes :
Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire, avec l'équipe de direction DREAL et les services du siège en particulier de RCTV (réglementation et contrôle des transports et véhicules ) et PRICAE pour les activités ESP Cana (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie)
Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et transporteurs.
Responsabilités essentiellement liées à la fonction de fonctionnel véhicule et au management d'équipe.
Profil recherché
Poste B
Compétences techniques :
Connaissances techniques et réglementaires
Connaissance et maîtrise des outils informatiques
Compétences transversales :
Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer
Aptitude au management et disponibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles :
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
Mode d'acquisition :
-Formation continue
-Cursus de formation / habilitation avec tutorat
Expérience souhaitée dans les activités du contrôle technique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire est l'échelon opérationnel de la DREAL dans ces départements, en charge de missions de prévention des pollutions et risques (véhicules, canalisations,ESP, installations classées, après-mine), d'avis urbanisme.
Elle représente 32 agents (26 à Saint-Etienne et 6 au Puy-en-Velay) répartis en :
1 pôle contrôles techniques (véhicules, canalisations, appareils à pression),
3 pôles « environnement » à compétences territoriales et/ou thématique.
Dans le périmètre de l'UD :
- 650 Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dont 3 Seveso Haut, 7 Seveso Bas, 50 sites « gros émetteurs » (IED), 85 carrières, 10 parcs éoliens en projet ou en exploitation, plus de 170 sites sols pollués en instruction. L?UiD est concernée par 5 plans particuliers d'intervention : 1 Protection Atmosphérique, 3 Risques Technologiques, 1 Risques Miniers
- 97 centres de contrôles de Véhicules légers et 5 de Véhicules Lourds.
À propos de l'offre
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Christophe POLGE
Chef de l'Unité interdépartementale Loire-Haute-Loire
04 77 43 53 40
christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de mobilité pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0818
Cotation IFSE:SACDD,TSPDD:G1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions de travail matérielles :
Bureau individuel dans les locaux de l'UID
Déplacements fréquents sur les 2 départements 42, 43 et occasionnels sur d'autres départements de la région.
Horaires et saisonnalité : Possibilité d'un horaire variable avec plage fixe
Conditions particulières :
- Permis de conduire (B) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
