Chargé(e) de mission politique de la ville et intégration
Référence : 2026-2315222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DREETS Provence-Alpes-Côte d'Azur Pôle Inclusion et solidarité Service inclusion et protection des personnes Mission politique de la ville - Localisation : 23/25, rue Borde CS 10009 13285 Marseille CEDEX 08
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargée de mission exerce ses missions sous une double autorité, et selon un mi-temps hebdomadaire
Sous l’autorité du chef de mission, l’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de la ville, et particulièrement les missions suivantes :
- Instruction et suivi des demandes de subvention de dossiers thématiques
- Suivi des thématiques éducatives (Cordées de la réussite, …) et Prévention et lutte contre les discriminations
Sous l'autorité de la cheffe du service inclusion et protection des personnes , l'agent contribue aux missions d’intégration des étrangers primo-arrivants, avec pour activités principales :
- Anime la politique et et assure la gestion des crédits du BOP 104 : répartition financière, animation du réseau des référents territoriaux et du réseau d’acteurs, suivi du programme AGIR régional, gestion des relations avec la DAAEN, animation du dispositif OEPRE, financement des centres de ressources.
Activités annexes :
Soutien à des missions de contrôle et d’évaluation nécessitant une expertise
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Droit administratif général *
Environnement institutionnel et administratif **
Politiques sociales **
Finances publiques et gestion budgétaire *
Connaissance du secteur associatif **
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Travailler en équipe***
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue***
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse**
Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter**
Savoir-faire :
Conduire un projet ***
Être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre **
Créer et animer un réseau de partenaires **
Rédiger un cahier des charges *
Gérer un budget *
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Pôle Inclusion et Solidarités de la DREETS Paca est chargé de l’animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, de la prévention et la lutte contre la pauvreté et notamment la précarité alimentaire, de l’accès à l’hébergement et au logement, de l’intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations. Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales. Il appuie enfin les préfets de département dans leur mission d’inspection et de contrôle des établissements et services sociaux.
Le poste proposé est positionné à mi-temps sur deux unités de travail
- 0.5 ETP dans le service Inclusion et protection des personnes qui comprend 10,5 agents dont 7 cadres A et 4 cadres B), et qui pilote et anime les politiques d’hébergement et accès au logement, de solidarité et de protection des personnes vulnérables ( pacte des solidarités, protection des majeurs protégés, lutte contre la précarité alimentaire, points conseil budget ..) et d'intégration des primo-arrivants.
-0.5 ETP au sein de la mission politique de la ville qui participe à l’animation territoriale de la politique de la ville et à la mise en œuvre du programme régional (P147). A ce titre, le service assure la programmation du BOP 147, en lien avec le SGAR
À propos de l'offre
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Partenaires institutionnels : SGAR, DDETS et DDETS PP, délégués du Préfet et chargés de mission du PDEC, Éducation Nationale, Collectivités locales, DIAN(ministère de l’intérieur), OFII, DJEPVA, et centres de ressources régionaux -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
