Chargé(e) de mission politiques habitat
Référence : 2026-2271070
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)
- Localisation : 51 BD SAINT-EXUPERY 03403 YZEURE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage
- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage
- Suivre les obligations réglementaires des collectivités en matière d'aires d'accueil, de terrains familiaux et de solutions d'habitat adapté
- Préparer les comités de pilotage, comités techniques, instances partenariales et notamment la commission départementale consultative
- Assurer le lien avec les collectivités territoriales, les EPCI, les services de l'État et les partenaires associatifs
- Produire des notes d'analyse, bilans, tableaux de bord et rapports de suivi
- Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements limitrophes et de leurs capacités...
- Animer et mettre en réseau des acteurs locaux : gestionnaires, travailleurs sociaux, associations GDV...
- Organiser la future réécriture du schéma
- Mobiliser et accompagner les acteurs pour la mobilisation des fonds de la AP auprès de la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement pour la création d'équipements
- Instruction financière pour les aides accordées par l'État
- Réponse à diverses enquêtes
Délégation départementale de l'Agence Nationale de Renouvellement Urbain (ANRU)
- Suivi des PRU de Montluçon et de Vichy :
* Élaboration des conventions et avenants
* Accompagnement des collectivités porteuses des PRU et des maîtres d'ouvrage
* Participation à l'organisation des revues de projets
- Instruction financière ANRU :
* Engagement des subventions ANRU sur IODA
* Validation des CREA
* Accompagnement des maîtres d'ouvrage pour les dépôts de demande de subvention dans IODA
* Octroi des habilitations IODA à différentes personnes du partenariat
- Suivi du pilotage assuré par le SGAR :
* Participation aux comités de pilotage relatifs à l'avancement du NPRU sur la région AURA
* Remontée des tableaux de suivi opérationnel et financier du programme ANRU
Missions partagées :
Le chargé de mission peut être mobilisé pour :
* la préparation de notes stratégiques ou techniques
* la production d'analyses territoriales
* la préparation de réunions institutionnelles
* le suivi transversal de dossiers du service
* l'animation de réseaux de partenaires
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de l'administration d'État et/ou des collectivités territoriales
- Connaissances liées aux politiques publiques relatives au poste (ou capacité d'appropriation rapide) en matière plus spécifiquement de :
* l'habitat, de la politique de la ville et du renouvellement urbain,
* la réglementation relative aux gens du voyage,
* dispositif ANRU et politiques territoriales partenariales.
- Connaissance des dispositifs habitat ou capacité d'appropriation rapide
Compétences transversales :
- Aptitude à développer, coordonner et dynamiser des réseaux d'acteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir organiser et hiérarchiser ses tâches/missions
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Capacité à rendre compte et à alerter
Savoir-être professionnel :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation rapide et réactivité
- Sens des responsabilités
- Diplomatie dans la gestion de situations sensibles
- Posture professionnelle de représentant de l'État
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvie.faverial@allier.gouv.fr
- jerome.cazard@allier.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable. Il assure notamment la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social.
Dans le contexte, d'évolutions récentes et à venir du service Logement et Construction Durable, le poste vise à renforcer l'équipe en place pour assurer la gestion de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables.
Il s'agit en particulier :
- le pilotage technique de la mise en oeuvre du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage et de sa révision qui doit s'engager d'ici la fin de l'année 2026,
- le suivi de projets relevant des politiques de l'habitat et du renouvellement urbain, notamment dans le cadre des programmes de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine,
- la production d'analyses et la production ou l'amélioration d'outils de suivi utiles au fonctionnement du service dans ces domaines.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Sylvie FAVERIAL, Cheffe du SLCD - 04.70.48.79.51 -
Conditions :
Matérielles :
- Matériel bureautique, réseau informatique, véhicules en pool
Particulières :
- Déplacements sur les territoires de l'Allier
- Participations ponctuelles à des réunions en soirée
Poste RenoiRH N°E000032576
Catégorie A (Attaché d'Administration de l'Etat - ITPE) - Groupe RIFSEEP 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
