Chargé(é) de mission Politiques locales de l'Habitat
Référence : 2026-2341342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
- Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez le bureau de la programmation du logement, du service habitat de la DDT qui intègre 5 personnes. Le bureau a une activité qui couvre les domaines suivants :
- programmation des aides à la pierre (Logements publics et logements privés), et accompagnement et suivi des délégataires des aides à la pierre ;
- application de la législation en matière de politique du logement (article 55 de la loi « SRU »)
- portage par l?État des enjeux Habitat intégrés dans les politiques territoriales.
En tant que chargé de mission « politiques locales de l'habitat », vous contribuerez à porter le discours de l'État et à définir les enjeux territorialisés en matière d'habitat et de logements :
- vous concourrez à l'élaboration des documents de programmation en matière d'habitat par les EPCIs (Programmes locaux de l'habitat), en assurant le suivi et le reporting des programmes en cours, le partenariat et l'échange avec les EPCIs en charge de leur mise en oeuvre, et la préparation de l'avis de la direction sur les projets de programme dans le cadre de la consultation du Comité régional habitat Hébergement (CRHH) pour le Grand-Est ;
- vous participerez à la gouvernance du Plan départemental de l'habitat alsacien 2025-2030 (participation et organisation des comités techniques de suivi, des instances partenariales de concertation sur la mise en oeuvre du PDH) ;
- vous assurerez le lien avec le service urbanisme et aménagement de la direction, pour la prise en compte des enjeux habitat et logement dans les documents d'urbanisme (Scot, PLUI, PLU) élaborés par les collectivités territoriales ;
- vous produirez les analyses nécessaires pour définir et qualifier les enjeux territorialisés en matière d?habitat ou de logement, en mobilisant des données disponibles dans des portails de données, ou des bases statistiques ;
- vous représenterez le service dans les réunions techniques prévues pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALHPD)
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du bureau Programmation logement, et vous serez amené(e) à collaborer avec l'adjoint de la cheffe de bureau, et l'adjointe à la cheffe du service habitat. Vous serez amené(e) à collaborer fréquemment avec les référents territoriaux du service urbanisme et aménagement, ainsi que les chargés d'études de l'atelier des territoires.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance des politiques publiques en matière de logement ;
- connaissance des dispositifs réglementaires en matière de planification et de logement ;
- connaissances sur les principes et le contenu des documents d'urbanisme ;
- connaissance de l'ensemble des composantes du jeu d'acteur local et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- autonomie numérique et capacité à l'exploitation de portails de données, ou de bases statistiques ;
- connaissance pratique des applications bureautiques (tableurs, traitements de texte, éditeurs de présentation)
Compétences transversales :
- esprit de synthèse et de restitution de problématiques ;
- capacité à la gestion de plusieurs dossiers selon différentes temporalités ;
- goût pour la rédaction ;
- curiosité et appétence pour la résolution de problèmes.
Compétences relationnelles :
- capacité de travail transversal avec les autres agents du bureau ou avec les autres services de la DDT ;
- capacité de représenter le service dans des réunions avec les partenaires et les collectivités territoriales
- autonomie dans le suivi des dossier et capacité à rendre compte de leur avancement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Sophie.mosser@bas-rhin.gouv.fr
- Suzanne.sanchez@bas-rhin.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Forte de 200 agents, la DDT du Bas-Rhin exerce, sous l'autorité du Préfet, les attributions relatives aux directions départementales interministérielles (DDI). Elle est chargée de décliner de façon opérationnelle, les politiques portées par les ministères de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'urbanisme, de la prévention des risques, de l'habitat, du logement, des transports, de la sécurité et de la circulation routière.
Le service Habitat (SH) intervient principalement dans les domaines du logement, de la qualité du bâtiment et pour la mise en oeuvre de la loi sur l'accessibilité. Il est composé de 32 personnes et comprend 3 pôles (Accessibilité et Qualité du bâtiment, Programmation du Logement, Rénovation Urbaine et Parc social) et 1 poste de Chargé de mission « Plan cité ».
Au sein des politiques en faveur des ménages les plus fragiles, les enjeux portant sur le logement abordable sont portés de manière particulièrement forte par le ministère en charge de la transition écologique, l'aménagement du territoire, de la ville et du logement.
Ces enjeux mobilisent de nombreux acteurs à tous niveaux, avec lesquels la DDT agit au quotidien pour le développement d'une société qui offre une place à tous, en particulier aux ménages les plus fragiles.
À propos de l'offre
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brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr Tél: 03 88 88 92 01
suzanne.sanchez@bas-rhin.gouv.fr Tél: 03 88 88 92 34 -
Concernant votre statut :
- groupe RIFSEEP/IFSE : 2
- le numéro de poste RenoiRH 0920670173
- possibilités de télétravail : 2 jours maximum par semaine
Concernant les conditions matérielles :
- Bureautique : bureau individuel
- déplacements professionnels : VL en pool DDT 67
Concernant les horaires et saisonnalités, ils sont régis selon le règlement intérieur de la DDT 67. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
