Chef du Pôle FEADER services ruraux - REGION GRAND EST
Référence : O067260609001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences du 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est. Depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER.
Le service FEADER Territoires est composé d’un Pôle LEADER et d’un Pôle Services ruraux. Le Pôle Service ruraux est en charge des dispositifs de soutien aux territoires ruraux pour la programmation 2023-27 et participe à l’instruction et aux paiements des dossiers LEADER en lien étroit avec le Pôle LEADER.
Le Chef du Pôle services ruraux a pour missions :
- L'encadrement, l'organisation et l'animation de l'équipe de 9 agents du Pôle Services ruraux
- Le pilotage de la mise en oeuvre des dispositifs du Pôle services ruraux
- Le pilotage et l'organisation du suivi règlementaire. Il assure une expertise règlementaire pour l’ensemble des agents du Service FEADER Territoires
- Il assiste la cheffe de Service dans la gestion et le suivi des dispositifs du Service FEADER Territoires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260609001045-chef-pole-feader-services-ruraux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Expérience dans les domaines suivants souhaitée : gestion des fonds européens, développement local, aménagement du territoire, affaires juridiques, comptabilité-finances…
- Bonnes connaissances des collectivités locales
- Maîtrise des outils de bureautique excel, power-point
- Technique d’organisation et de planification du travail
- Technique de management, d’animation d’équipe
- Technique de résolution de conflits et de médiation
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en transversalité et à organiser la diffusion de l’information
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents avec pédagogie
- Sens de la diplomatie
- Prise de décision
SAVOIR-ÊTRE :
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens du contact et bon relationnel
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la cheffe du Service FEADER Territoires au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières du poste :
- Réunions régulières
- Encadrement d'agents en multisites
- Nombreuses relations fonctionnelles (élus, partenaires, bénéficiaires ...)
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
