Chargé(e) de mission pour le soutien logistique et gestion des acquisitions sous fonds Sandhurst
Référence : MINT_BA059SGA-120122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI NORD
- Localisation : SGAMI NORD/LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Contractuel : selon expérience
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
1) Assurer le soutien de la Direction sur les dossiers logistiques
- Suivi des dossiers en lien avec le chef de bureau de la logistique et son adjoint.
2) Procéder aux acquisitions sous fonds Sandhurst en assurant un suivi précis des achats réalisés
- Faire le lien avec les services centraux d’achats (SAILMI et STSI2) et les services pour les précisions des besoins.
- S’assurer de la bonne coordination des achats entre lies divers acheteurs.
- Assurer un suivi budgétaire des achats réalisés sur l’UO des dépenses mutualisées en lien avec le chef du bureau des affaires générales .
- Respecter les règles de la commande publique.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique des forces de la Police et de la Gendarmerie nationale sur les cinq départements du ressort dans les domaines de compétences suivant :
-Moyens mobiles ( Maintenance PN-GN de la ZDSN / Gestion uniquement de la PN )
-Moyens logistiques
Composition et effectifs du service :
La DEL compte 183 agents répartis en 3 bureaux, le bureau des affaires générales est composé de 23 agents dont 3 cadres A, 2 cadres B, 13 agents de catégorie C, 5 ouvriers d’état
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de l’équipement et de la logistique et son adjoint(e)
Le Secrétaire général adjoint au PDDS, chargé du SGAMI
Le cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : Le directeur, la directrice adjointe, les chefs de bureau de la DEL
Le préfet délégué pour la sécurité et la défense et les membres de son cabinet
Les autres directeurs du Sgami, DAGF, DRH,DI et DSIC
L'ensemble des services de police clients du ressort (DDSP – Chef du district ou chefs de circonscription)
Les partenaires privilégiés de l'administration centrale (SAELSI et Directions centrales opérationnelles de Police)
Les services de la gendarmerie nationale, les douanes
Les prestataires privés en relation avec la DEL du SGAMI
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures – horaires variables – bureau individuel + PC (bureautique, intranet et messagerie électronique)
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - 59000 LILLE
Code(s) fiche de l’emploi-type : ADM005A / FPEGBF04 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique requis
- Savoir analyser / niveau pratique requis
- Savoir négocier / niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Accès aux formations internes, évolution dans le poste pour acquérir un niveau de connaissances permettant de se présenter aux différents examens et concours organisés. -
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
