Chargé.e de mission prévention des inondations et SIG (H/F)

Référence : O063260414000602

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Saturnin
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Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE à définir selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l'Auzon est un établissement public qui agit pour la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques au travers de 3 compétences :
- la gestion de l’assainissement collectif, exercée pour 12 communes ;
- la gestion des milieux aquatiques (compétence GEMA) et la prévention des inondations (compétence PI) exercées sur le territoire de Mond'Arverne Communauté (27 communes) et d’une partie de la commune du Vernet Sainte Marguerite (communauté de communes Massif du Sancy).

Au sein du service " gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations ", l'agent fera partie d'une équipe de 4 personnes dédiée à la mise en œuvre d'un contrat territorial multithématique (CT5R) et à la prévention des inondations sur 5 bassins versants. Au sein de cette équipe, deux chargées de mission co-animent le contrat territorial avec la responsable générale des services, un technicien rivières est chargé des aspects opérationnels du volet " milieux aquatiques " et un chargé de mission est plus spécifiquement dédié à la "prévention des inondations".
Placé sous l'autorité de la responsable générale des services, l'agent se verra confier la prévention des inondations ainsi que la gestion et le développement des systèmes d’information géographique de l’ensemble de la structure (services GEMAPI et assainissement). Selon le profil, d’autres tâches pourront lui être confiées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260414000602-charge-e-mission-prevention-inondations-sig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes :
Bac + 2 avec expérience à bac + 5 ou équivalent dans le domaine de l'eau

Expérience dans le domaine de la prévention des inondations
Maitrise des logiciels QGis et de bureautique
Compétences techniques en hydraulique
Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des acteurs institutionnels dans le domaine de l’eau
Bonne capacité à synthétiser et à vulgariser
Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir organiser et animer des réunions

Aisance relationnelle
Autonomie
Etre force de proposition

Qui sommes-nous ?

- ASSAINISSEMENT
- GESTION DES MILEUX AQUATIQUES ET PREVENTION DES INONDATIONS

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant.
    Aménagement du temps de travail : 35h ou 37h + 12 RTT ou 39 + 22,5 RTT
    Possibilité d’adhésion aux contrats groupés de complémentaires prévoyance et santé avec participation de l’employeur.

    Merci de fournir CV et lettre de motivation à l’attention du Président par mail à anne-france.begin@smvva.fr

    Contacts
    Anne-France Bégin
    Responsable administrative et financière
    04 73 39 04 68
    Sarah Millet
    Responsable générale des services
    06 73 44 47 52


    Entretiens prévus le 4 juin 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/09/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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