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Chargé(e) de mission Qualité de l’eau - SYNDICAT MIXTE (SM) DES RIVIERES DU BEAUJOLAIS (SMRB)

Référence : O069260414000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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Date limite de candidature : 14/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’EPAGE des Rivières du Beaujolais est un établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire de 50 communes et près de 500 km de cours d’eau.
Dans un contexte de dégradation de la qualité des eaux superficielles et souterraines, notamment liée aux pollutions diffuses par les pesticides, l’établissement mène des actions en direction du monde agricole, en particulier dans les zones de viticulture.

Les enjeux portent à la fois sur :
- la réduction des transferts de polluants vers les rivières et nappes,
- la protection durable de la ressource en eau potable,
- l’accompagnement des exploitations vers des pratiques agro-écologiques.

Dans ce cadre, l’EPAGE déploie plusieurs dispositifs structurants :
- un Programme de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) (un premier PSE jusqu’en 2027 et un second PSE programmé) piloté en partenariat étroit avec la Communauté de Communes Saône Beaujolais,
- un programme d’actions sur l’Aire d’Alimentation de Captage (AAC) avec la commune de Belleville-en-Beaujolais, maître d’ouvrage AEP
- des actions de sensibilisation et d’accompagnement des acteurs agricoles sur l’ensemble du périmètre de l’EPAGE

Le poste s’inscrit au cœur de cette stratégie.
________________________________________

Description du poste

Cadre d’emplois : Ingénieur territorial

Temps de travail : Temps complet – 39h/semaine + RTT

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission principale l’activation et le pilotage des projets de réduction des pressions agricoles, en particulier phytosanitaires, sur les milieux aquatiques et la ressource en eau potable, en lien étroit avec les acteurs du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260414000619-charge-e-mission-qualite-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché

Formation et compétences
Bac +5 en agriculture, agronomie, environnement ou gestion de l’eau
Bonne connaissance des systèmes agricoles, notamment viticoles, des enjeux liés aux produits phytosanitaires, du fonctionnement des milieux aquatiques et des eaux souterraines
Connaissance des politiques publiques liées à l’eau et à l’agriculture
Capacité à animer des démarches territoriales multi-acteurs
Aptitude à convaincre et accompagner le changement de pratiques
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)

Savoir-être
Aisance relationnelle et sens du dialogue
Autonomie, organisation et rigueur
Capacité d’écoute et de concertation
Goût pour le travail de terrain

Permis B indispensable

________________________________________
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (39h + RTT)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Télétravail possible
Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone


Lieu de travail : Locaux de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (105 rue de la république, 69220 Belleville-en-Beaujolais) – Collectivité de 5 agents – Bureaux accessibles en train

Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026

Date limite de candidature : 13/05/2026

Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr

Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Locaux de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (105 rue de la république, 69220 Belleville-en-Beaujolais) – Collectivité de 5 agents – Bureaux accessibles en train

    Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026

    Date limite de candidature : 13/05/2026

    Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr

    Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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