Chargé·e de mission recherche océans et littoral
Référence : 2026-2210490
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe dynamique placée dans un service avec des liens forts avec les autres directions et les autres ministères, le/la chargée de mission aura pour objectifs de :
- Contribuer à la stratégie de recherche du ministère et à sa mise en oeuvre ainsi qu'aux plans et stratégie du ministère pour les sujets océan ; porter les thématiques du ministère dans les stratégies et actions de recherche nationale, européenne et internationale
- Accompagner la constitution de connaissances pour la définition et la conduite des politiques publiques, encourager et coordonner des réflexions scientifiques
- Contribuer à la programmation des agences et aux programmes ou instances de recherche nationaux, européens ou internationaux (agence nationale de recherche et nouvelles agences, et France 2030, programmes européens, suivi de Mercator..) dans son domaine et assurer la valorisation de ces programmes
- Contribuer à l'animation scientifique, en interne ministère et avec les autres ministères et partie prenantes ; contribuer au suivi (instances, COP,...) des opérateurs de recherche du domaine (Ifremer, CNRS,..;)
- Assurer le secrétariat du Comité National de la Commission Océanographique Intergouvernementale (CN-COI) et du comité pour la recherche marine, maritime et littorale (COMER). Animer la communauté nationale autour de la Décennie pour les sciences océaniques. Opérer le suivi des actions post-UNOC.
Le/la chargé de mission peut être sollicité(e) pour des expertises ou des évaluations, ou pour d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la mission et du service. Le/la chargé de mission contribue dans son périmètre au rapportage et à la valorisation des activités, ainsi qu'au suivi des engagements budgétaires
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission, l'agent évoluera dans une mission de 6 personnes (1 chef de mission, 5 chargés de mission) avec l'aide d'un assistant partagé.
Relations internes : autres composantes de la sous-direction et du service (société et territoires, biodiversité, Ecolab, sous-direction de l'animation scientifique et technique,...), autres entités du CGDD, directions générales métiers du ministère.
Relations interministérielles : ministères en charge de la recherche, de la mer, de l'outre-mer, secrétariat général de la Mer, etc.
Relations externes : membres de conseils scientifiques de programmes, communauté scientifique (CNRS, IFREMER, SHOM,...), organismes publics, porteurs d'enjeux etc. à des niveaux nationaux et internationaux.
Le/la titulaire du poste pourra encadrer un stagiaire à certaines périodes.
Profil recherché
- Techniques : bonnes connaissances scientifiques dans le domaine océan, milieu marin et littoral. Maitrise de l'écosystème de la recherche, des opérateurs et instruments de programmation. Bonne connaissance des acteurs institutionnels
- Transversales : capacités d'anticipation, d'initiative et de synthèse ; goût pour les réflexions stratégiques ; capacité à animer des réunions et faire émerger des synthèses ; compétences administratives générales ; autonomie ; capacité à rendre compte ; maîtrise de l'anglais ; montage et animation de projets ou programmes multipartenaires
- Relationnelles : travail en équipe en environnement pluridisciplinaire et multisectoriel ; animation de réseaux ; capacités de représentation ; relations avec des scientifiques de haut niveau ; sens de la diplomatie en relations scientifiques internationales et organismes internationaux ; connaissance du milieu scientifique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marc.moroni@developpement-durable.gouv.fr
- robert.schoen@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le CGDD mobilise la connaissance et l'expertise en appui à la décision publique pour la transition écologique et le développement durable. Au sein du service recherche et innovation, la sous-direction, en lien avec les directions générales, contribue à la stratégie et à la programmation de la recherche française et européenne, pilote les actions recherche des plans et stratégies nationales, contribue à la diplomatie scientifique et interagit au quotidien avec les grands organismes de recherche publique, dans le but d'apporter par la recherche un appui scientifique à la conduite des politiques publiques.
La Mission MiCOEST est compétente sur le système Terre (climat, océan, eau, surfaces continentales, atmosphère), son observation, son évolution.
Le/la titulaire du poste est le référent recherche pour le CGDD sur son domaine de compétence. Il apporte sa connaissance du milieu académique à la définition et à la mise en oeuvre des politiques du pôle ministériel et contribue à la programmation de la recherche. Il inscrit ses réflexions et actions dans le contexte du changement climatique et du développement durable.
À propos de l'offre
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Pour en savoir plus :
Marc Moroni (Sous-Directeur de la Recherche) - marc.moroni@developpement-durable.gouv.fr
Robert Schoen (chef de la Mission Climat, Observation et Évolution du Système Terre)
01 40 81 28 29 - robert.schoen@developpement-durable.gouv.fr
Cotation : 3 / N° de poste Renoirh : E000031167 -
Bureau partagé ;
Organisation adaptable dans le respect du règlement intérieur relatif au temps de travail de l'administration centrale ;
Des déplacements en France voire à l'étranger sont possibles;
Possibilité de télétravail -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
