Chargé(e) de mission Rénovation du parc privé
Référence : 2026-2271073
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégré au sein du bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne (BAPP-THDI), le chargé de mission est le pilote régional du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), dit France Rénov pour le grand public. A ce titre, il garantit la mise en oeuvre effective de ce service public aux côtés de tous les partenaires et assure l'animation de ceux-ci, en tant compte du cadre règlementaire en vigueur et des actualités sur les aides ANAH. Le chargé de mission sera amené à travailler sur toutes les thématiques de l'habitat privé, considérant le caractère transversal du SPRH : rénovation énergétique, autonomie, habité dégradé, mobilisation des propriétaires bailleurs.
1. Pilotage régional du SPRH
En lien avec les autres membres de l'équipe, le chargé de mission est en charge de proposer une feuille de route d'animation de l'écosystème France Rénov et est garant de sa mise en oeuvre, ce qui inclut de :
- Gérer le marché d'appui à l'animation régionale et piloter le prestataire retenu
- Contribuer à la préparation et à l'animation des événements/réunions à destination de l'ensemble des acteurs du service : collectivités territoriales, ECFR, opérateurs d'AMO, professionnels du bâtiment et de l'immobilier
- Préparer les comités régionaux SPRH et représenter la DRIHL aux comités de pilotages territoriaux
- Assister les délégations locales dans la gestion des outils de pilotage du service public
2. Pilotage opérationnel
En lien avec les autres membres du bureau, le chargé de mission coordonne la mise en oeuvre des dispositifs de l'Anah au niveau régional et appréhende les enjeux budgétaires franciliens qui impactent le déploiement du SPRH, en particulier, il effectuera le suivi de l'enveloppe dédiée au financement du service public en tant que tel.
Il développe l'expertise du bureau sur la règlementation de l'Anah et ses évolutions, et la valorise au sein de l'écosystème régional, et notamment auprès des services départementaux de l'Etat (UD/DDT).
Profil recherché
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de politiques publiques concrètes et utiles, au plus près des enjeux de rénovation du parc privé et de réhabilitation énergétique. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision d'ensemble, rigueur opérationnelle et sens du travail collectif, tout en contribuant activement à l'aide à la décision et à la dynamique partenariale.
Le profil attendu pourra s'appuyer sur une formation ou une expérience en politiques publiques, aménagement du territoire, urbanisme, développement territorial, économie ou immobilier. Il devra également démontrer un intérêt affirmé pour les problématiques de rénovation et de performance énergétique, et savoir piloter des actions publiques en lien avec des partenaires variés, en animant des réseaux et en favorisant la coopération.
Au quotidien, vous saurez organiser votre activité, gérer plusieurs dossiers en parallèle et faire preuve de réactivité. Vous apporterez votre rigueur dans la gestion et l'analyse de données, en contribuant à la conception d'outils de pilotage et de suivi, tout en mobilisant une solide capacité d'analyse et de synthèse. Enfin, vous maîtrisez la rédaction de notes régulières et mettez en avant des qualités relationnelles essentielles : esprit d'équipe, pédagogie, diplomatie, autonomie, sens de l'initiative, sens du collectif et loyauté institutionnelle.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Noura.Chtayna@developpement-durable.gouv.fr
- j.benoit@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Vos missions au quotidien
- Piloter le déploiement régional du SPRH en définissant une feuille de route d'animation de l'écosystème France Rénov et en garantissant sa mise en oeuvre.
- Gérer le marché d'appui à l'animation régionale et coordonner le prestataire retenu.
- Préparer et animer des événements et temps collectifs rassemblant collectivités territoriales, ECFR, opérateurs d'AMO, professionnels du bâtiment et de l'immobilier.
- Organiser les comités régionaux SPRH et représenter la DRIHL dans les comités de pilotage territoriaux.
- Accompagner les délégations locales dans l'utilisation et le suivi des outils de pilotage du service public.
- Coordonner, à l'échelle régionale, la mise en oeuvre des dispositifs de l'Anah et suivre les enjeux budgétaires franciliens liés au déploiement du SPRH, notamment l'enveloppe dédiée au financement du service public.
- Consolider et diffuser l'expertise du bureau sur la réglementation Anah et ses évolutions, en particulier auprès des services départementaux de l'État (UD/DDT).
Descriptif du service
Au sein du SDAOLH, le bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne, délégation régionale de l'Anah (BAPP-THDI) pilote et coordonne les dossiers relatifs à la rénovation des logements (notamment au travers du déploiement du service public France Rénov), à la lutte contre la précarité énergétique, au redressement des copropriétés en difficulté, au traitement de l'habitat indigne et dégradé, à l'adaptation des logements pour l'autonomie des personnes, à l'humanisation des centres d'hébergement. Il est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie de la DRIHL sur le parc privé. De même, il a la charge de la programmation et de la répartition des crédits Anah et du BOP 135 (spécifiquement sur la lutte contre l'habitat indigne), d'animer le réseau des délégations locales de l'Anah en UT et DDT, de produire l'avis de la DRIHL sur l'ensemble des dispositifs contractuels mis en oeuvre localement, et de mettre en oeuvre les orientations fixées par l'Anah.
Le bureau est composé de 7 agents : une cheffe de bureau, une adjointe spécialisée sur la LHI, trois chargés de mission (A) et deux chargés d'études (B).
À propos de l'offre
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- Madame Julie Benoit, cheffe du SDAOLH
Tél : 01 82 52 49 13
Mail : j.benoit@developpement-durable.gouv.fr
- Madame Thérèse Blanchet, adjointe à la cheffe du SDAOLH
Tél : 01 82 52 49 13
Mail : therese.blanchet@developpement-durable.gouv.fr
- Madame Noura Chtayna, cheffe du bureau
Tél : 01 82 52 49 21
Mail : Noura.Chtayna@developpement-durable.gouv.fr
- Bureau des Ressources Humaines (BRH)
Mail : brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
- Télétravail possible (2 jours par semaine maximum)
- Bureau partagé
- Horaires : selon modalités prévues dans le règlement intérieur
- Catégorie A groupe TPE 4
- Numéro RenoiRH : E000006630
- Catégorie A groupe TPE 4
- Groupe IFSE 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
