Chargé.e de mission Revitalisation des Territoires
Référence : 2026-2459332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04)
- Localisation : AV DEMONTZEY 04002 DIGNE LES BAINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du chef du Pôle Aménagement Urbain au sein du service Aménagement Urbain et Habitat (SAUH), vous apporterez une expertise urbanistique, architecturale et financière aux collectivités du département, et vous les aiderez à s'entourer des compétences les mieux adaptées à leurs projets.
Vous impulserez et conduirez des démarches de requalification des centres-anciens, en mobilisant le dispositif de Réhabilitation de l'Habitat Insalubre (RHI) "Traitement de l'Habitat Insalubre Remédiable ou dangereux et des Opérations de Restauration Immobilière" (THIRORI), porté par l'Agence Nationale de l'Habitat (ANaH), ainsi que les dispositifs « Action Coeur de Ville » (ACV), Petites Villes de Demain (PVD) et « Villages d'Avenir », en lien étroit avec les chargés de mission. À ce titre :
- Vous animerez les comités de pilotage et rédigerez les relevés de décision ;
- Vous assurerez le suivi des opérations menées sur le département ;
- Vous conseillerez les élus sur les plans technique, juridique, financier et stratégique ;
- Vous participerez activement aux clubs métiers - voire vous animerez ces réseaux - favorisant ainsi le partage d'expériences et de bonnes pratiques à l'échelle départementale.
Vous accompagnerez les communes et les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) dans la définition et l'exécution des Opérations de Revitalisation des Territoires (ORT) valant Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), en partenariat avec l'ANAH.
Vous valoriserez le territoire et ses opérations d'aménagement à travers la production de plaquettes, de films et de visites pédagogiques.
Vous instruirez, suivrez et accompagnerez les projets issus des appels à projets nationaux ou européens (Fonds Vert, Fonds Friche, etc.).
Vous instruirez, suivrez et accompagnerez les dossiers de demande de financement, notamment auprès de l'ANAH dans le cadre des procédures liées au dispositif RHI-THIRORI.
Profil recherché
Vous êtes dynamique, vous avez une bonne capacité à fédérer et portez un intérêt pour les thématiques de l'aménagement urbain, de l'habitat et du logement.
Vous savez faire preuve de rigueur, avec un bon sens de l'organisation et vous faites preuve d'une grande capacité d'autonomie.
Vous savez piloter et donner du sens à vos missions.
Vous êtes pédagogue et vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse.
Vous avez des connaissances techniques (aménagement urbain, habitat, accessibilité).
Synthèse des compétences attendues :
Compétences techniques
- Connaissances en conduite d'opérations complexes
- Connaissances en urbanisme opérationnel et en montage financier
- Connaissances générales sur le logement et son mode de financement
- Capacité à s'approprier rapidement la réglementation de l'ANAH
- Connaissances générales sur les marchés publics
- Sensibilité à la qualité urbanistique et architecturale
Compétences transversales
- Capacité d'analyse et de formalisation
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Capacité à intégrer le volet juridique dans la conduite d'opération
- Capacité à organiser et piloter une réunion à enjeux
- Être force de proposition
- Identifier les jeux d'acteurs
Compétences relationnelles
- Positionnement d'animateur des agents du service pour un travail en équipe fédérant les différentes thématiques
- Capacité d'adaptation, autonomie
- Travail en partenariat
- Réactivité et discrétion
- Capacité à communiquer, convaincre et négocier
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
- eric.puget@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires des Alpes-de-Haute-Provence (110 agents) se situe à Digne-les-Bains.
L'équipe est constituée de 18 agents en sus du chef de service, répartis en 3 pôles : aménagement urbain, habitat/logement et bâtiment/construction.
Le département rural est par ailleurs très démuni en structures techniques d'appui aux communes, EPCI et le service aménagement urbain et habitat joue pratiquement un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) auprès de certains maîtres d'ouvrages. Le service est donc particulièrement sollicité pour de l'appui à l'aménagement opérationnel.
Dans ce contexte, le service porte les politiques publiques de revitalisation des centres anciens, de création de quartiers nouveaux répondant aux exigences de la transition écologique, de production de logements sociaux adaptés à la demande locale et d'amélioration de l'accessibilité pour tous des bâtiments.
À propos de l'offre
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Pour les questions sur le poste et une demande d?entretien, vous pourrez joindre les personnes suivantes :
Nicolas FORTUIT, Chef de service Aménagement Urbain et Habitat
Tel : 04 92 30 55 50
nicolas.fortuit@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Eric PUGET
Tel : 04 92 30 56 52
eric.puget@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour des questions administratives, n'hésitez pas à joindre le Service des ressources humaines :
sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour en savoir plus sur la DDT des AHP, prenez quelques minutes pour consulter cette vidéo :
https://www.dailymotion.com/video/x6txwc5
Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :
https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/
Pièces à fournir pour candidater : CV actualisé, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel. -
Poste n° E000016927
RIFSEEP : groupe de fonction 4
Vous pourrez télétravailler selon les conditions prévues dans la charte de télétravail de la DDT.
Vous bénéficierez d'un PC individuel, d'un téléphone portable professionnel et d'un accès à des véhicules de service en pool.
Vous aurez droit à des jours de récupération du temps de travail (RTT) en fonction des modalités horaires que vous choisirez parmi 4 possibilités, comme le prévoit le règlement intérieur de la DDT (entre 36h et 38h30 sur 4 jours et demi ou 5 jours de travail hebdomadaires).
En plus des prestations sociales proposées par les ministères, vous bénéficierez d'une participation de l'État pour vos déjeuners, dont le montant est fonction de votre indice et de la part nationale fixée annuellement (montant compris entre 7 et 9 euros).
Vous pourrez utiliser ces tickets-repas chez des prestataires conventionnés (restaurants, boulangeries), ainsi qu'au restaurant d'application du CFA et au cercle mixte de la gendarmerie nationale (ces 2 sites étant situés à 500m. de la DDT).
Si vous préférez vous restaurer sur place, vous pourrez le faire dans une salle de cafétéria ou bien, lorsque le climat le permet, sur des espaces verts équipés de tables et bancs dédiés à cet effet.
Enfin, les associations du personnel de la DDT (ASCEE et ASMA) vous proposent des activités sportives et culturelles, des moments de convivialité, ainsi que des tarifs préférentiels à des offres de loisirs, voyage, etc. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
