Chargé(e) de mission risques en montagne et PAPI
Référence : 2026-2271182
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste consistent à :
- Accompagner les collectivités dans le domaine de la prévention des risques naturels :
- suivre les démarches des collectivités (PAPI, STEPRIM) : instruction et suivi technique des dossiers, programmation et instruction des demandes de subvention ; coordination avec les autres services de l'Etat
- appuyer la mise en oeuvre de la GEMAPI dans le domaine de la prévention des risques
- Assurer la gestion stratégique des ouvrages domaniaux RTM :
- suivre le parc d'ouvrages en veillant en particulier à la satisfaction aux obligations réglementaires pour les ouvrages classés
- assurer la maîtrise d'ouvrage des études et travaux relatifs à ces ouvrages (programmation, suivi,...etc) ainsi que le pilotage budgétaire relatif à ces opérations (BOP149)
- conduire les partenariats avec les collectivités compétentes (conventions de gestion, transferts...)
- Piloter ou suivre des études de connaissance des risques, notamment en montagne ; contribuer à la capitalisation de la connaissance au sein du pôle
- Participer à la mission "référent départemental inondation", en appui de l'unité gestion de crise.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle Prévention des Risques et Ouvrages de Protection, également adjoint de la cheffe de service, le (la) chargé(e) de mission entretient un lien fonctionnel étroit avec le chargé de mission prévention des risques (notamment dossiers RVPAPI), la cheffe de l'unité Risques et urbanisme, ainsi qu'avec la référente comptable (pilotage budgétaire et exécution comptable).
Les relations internes au sein de la DDT sont également fortes, avec en particulier un travail en synergie avec le Service environnement et le Service Territorial (secteur montagne), de même qu'avec l'unité gestion de crise du service.
Enfin, la nature des missions amène à développer des relations régulières en externe avec le Service RTM de l'ONF, les collectivités territoriales, les services de la préfecture (sous-préfectures et SIRACED-PC), la DREAL (R-BOP181, inspection des ouvrages hydrauliques, Service de Prévision des Crues), la DRAAF (R-BOP149), les bureaux d'études et autres entreprises, ...etc. Les postures peuvent être diverses, partenariales ou plus régaliennes.
Profil recherché
Techniques :
- Connaître les réglementations et politiques publiques dans le domaine des risques naturels (compétence pouvant être développer sur le poste ; formations possibles)
- Connaître la réglementation relative aux ouvrages hydrauliques (compétence pouvant être acquise sur le poste ; formations possibles)
- Connaître les fondamentaux techniques en matière d'hydrologie, d'hydraulique, de risques en montagne et d'ouvrages de génie civil (compétence à développer sur le poste en complément de formation)
- Maîtriser la commande publique et savoir piloter des prestataires (développement possible dans le poste)
Transversales :
- Savoir travailler en réseau et en partenariat
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir piloter un projet
- Savoir communiquer
Relationnelles :
- Savoir varier les postures partenariales
- Savoir négocier et convaincre
- Savoir être à l'écoute
- Savoir faire preuve d'autonomie et rendre-compte
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne est une direction interministérielle, placée sous l'autorité du préfet, qui met en oeuvre, de manière intégrée, les politiques publiques portées par plusieurs ministères (écologie, logement, agriculture, intérieur,...etc).
Elle comprend un Service Risques et Gestion de Crise comptabilisant 55 agents environ et composé de deux pôles et de deux unités. Notre service assure des missions diverses d'éducation et sécurité routière, navigation et sécurité fluviale, réglementation du bruit liée aux infrastructures terrestres de transport, gestion de crise en appui au préfet, sécurité des transports guidés, prévention des risques et gestion des ouvrages de protection de l'Etat contre les risques naturels.
Le Pôle Prévention des Risques et Ouvrages de Protection assure des missions dans le domaine des risques et participe à la déclinaison et mise en oeuvre locale de la stratégie nationale en la matière (élaboration des Plans de Prévention des Risques Naturels, accompagnement des collectivités, gestion d'ouvrages, information préventive,...etc) ; il est composé de 2 assistant(e)s (dont 1 réferent(e) comptable et financier), d'une unité Risques et Aménagements de 4 agents, de 2 chargé(e)s de mission et d'un chef de pôle.
À propos de l'offre
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Contacts pour information et précisions sur le poste :
Vincent Gili, chef du pôle Prévention des Risques et Protection des Ouvrages.
Mail : vincent.gili@haute-garonne.gouv.fr
Aurélie Bousquet, cheffe du Service Risques et Gestion de Crise :
Mail : aurelie.bousquet@haute-garonne.gouv.fr
Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.
Toute candidature est à adresser aux interlocuteurs cités ci-dessus et au SGCD31 ( sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr).
Pièces à fournir :
CV, lettre de motivation ; ainsi que pour les fonctionnaires : 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf -
Télétravail : possibilité d'effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, dans les conditions offertes par l'accord du 19 février 2024 concernant le télétravail au sein des directions départementales interministérielles.
Conditions matérielles : locaux neufs, bureau partagé à la cheffe de l'unité risques et aménagement ; outils bureautiques standards ; véhicules de service pour les déplacements
Horaires et saisonnalités : horaires variables avec des cycles de travail permettant de disposer de jours RTT (jusqu'à 19 jours/an) voire d'un jour mensuel de récupération en cas de dépassement de la durée de temps de travail ; régime défini dans le règlement intérieur de la DDT 31;
Conditions particulières : déplacements réguliers ; nécessité impérative d'être titulaire du permis B ; de façon exceptionnelle, possible participation à l'astreinte de sécurité en cas de crise inondation.
Poste RenoirH : E000008100
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
