Chargé(e) de Mission risques naturels
Référence : 2026-2404470
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1139760332 Chargé(e) de mission risques naturels
Profil recherché
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : forte volonté à s'investir dans ces missions. Expérience souhaitée dans le domaine des risques naturels.
Condition
? Formations : un plan de formation pourra être établi dès la prise de poste,
? Matérielles : bureau partagé, ordinateur, véhicules du pool, téléphone fixe,
? Horaires et saisonnalités : horaires variables suivant modalités définies par le règlement intérieur de la DEALM.
Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %. et de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon à Saint-Barthélemy ou à Mayotte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sebastien.eymard@developpement-durable.gouv.fr
- patrick.plumain@developpement-durable.fr
Qui sommes-nous ?
Chargé de l'avis au titre des risques dans les demandes d'usage
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
