chargé.e de mission tourisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL

Référence : O030260430000377

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Hippolyte-du-Fort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP et avantages CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice du Pôle Aménagement et Développement Durable, vous participez activement à la qualité de l’accueil, vous contribuez à valoriser les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l’Office de Tourisme Intercommunal auprès du public français et étranger.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Animation et direction de l’Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol
• Gestion des points d’accueil, du parc matériel et des locaux
• Interlocuteur des autres services, des communes membres, des partenaires institutionnels, des socioprofessionnels
• Management et suivi des projets transversaux
• Information des usagers sur site ou à l’extérieur, collecte et traitement de l’information, promotion de la destination, animation du territoire et ventes des produits et services
• Gestion logiciel taxe de séjour
• Gestion des données APIDAE

Profil recherché

• Bac +2 minimum dans le tourisme, la communication, le marketing ou la gestion de projet
• Une première expérience dans un office de tourisme, ou dans la gestion de projets touristiques serait un atout.
• Connaissance du territoire et sensibilité aux enjeux du tourisme durable et numérique
• Travail en bureau
• Discrétion professionnelle, confidentialité, devoir de réserve et sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
    ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
    ou par courrier à :
    Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
    Service des Ressources Humaines
    13 bis rue du docteur Rocheblave
    30260 Quissac

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    publique
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