Chargé(e) de mission Tourisme & Activités de pleine nature
Référence : O029260601002001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audierne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à la Pointe de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz accomplit au quotidien un ensemble de services à la population autour d'un projet de territoire fort et ambitieux, comprenant le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial, l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels et la gestion des déchets, le champ social à destination de la jeunesse, des personnes âgées et des publics en difficulté, la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un chargé de mission tourisme et activités de pleine nature au sein du pôle Economie et attractivité composé d'un responsable et de trois chargés de mission. Pour ce poste à pourvoir, le chargé de mission assurera la définition et la mise en oeuvre de la politique touristique, la création et l'animation de partenariats et l'accompagnement des acteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260601002001-charge-e-mission-tourisme-activites-pleine-nature?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Bac +2 minimum avec spécialisation dans un domaine ayant trait au tourisme ou au développement local
- Bonnes connaissances du monde du tourisme, des activités de pleine nature et des collectivités locales
- Connaissance des leviers et outils numériques
COMPETENCES
Savoir-Etre:
- Esprit d’initiative, autonomie
- Rigueur et professionnalisme
- Capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, financeurs, entreprises, associations, etc.) et de rendre compte
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
- Bonne qualité d’organisation, esprit de synthèse et d’analyse
- Aptitude pour le travail en équipe
- Sensibilité au développement durable
Savoir-Faire:
- Conseiller les élus
- Rédiger des rapports
- Animer et piloter des réunions
- Suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place
- Maitrise des outils informatiques et SIG
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre candidature: CV et lettre de motivation par mail à ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
