Chargé(e) de mission transition écologique - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE
Référence : O076260210000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Située entre Rouen et le Havre, au cœur du Pays de Caux, la Communauté de communes Yvetot Normandie s’étend sur 16 000 ha et compte plus de 26 000 habitants répartis sur les 19 communes. Son siège est situé à Yvetot et est accessible rapidement en train depuis le Havre ou Rouen.
Engagée dans un Plan Climat Air Energie Territorial et dans un Projet Alimentaire Territorial (labellisé niveau 2), la Communauté de communes Yvetot Normandie œuvre depuis 2018 en faveur de la Transition Ecologique et Energétique.
Vos missions parmi nous :
Rattaché à la responsable du service Transition Ecologique et Energétique, vous contribuez à la mise en œuvre, à l’animation et au suivi du Projet Alimentaire Territorial ainsi qu’au suivi de l’Atlas de la Biodiversité Communale, en lien étroit avec les élus, partenaires et acteurs locaux.
1. Vous animez, pilotez et suivez le Projet Alimentaire Territorial (80%)
• Vous mettez en œuvre les actions lancées pour 2026 avec les partenaires et prestataires : animation d’un concours prairie, création d’un outil d’animation pédagogique, coordination d’un programme zéro gaspi dans les cantines, accompagnements à la carte des cantines communales, organisation d’un forum de la solidarité alimentaire, organisation d’une série d’animations scolaires « mieux manger en s’amusant », cellule transmission, visites d’exploitations, animations scolaires, suivi du groupement de commande, … ;
• Vous mobilisez les restaurations collectives pour la mise en place d’un futur groupement de commandes de denrées alimentaires ;
• Vous encadrez une stagiaire en charge de l’animation du guide « de la ferme à la cantine » ;
• Vous suivez les actions portées par les partenaires (La Table Solidaire, Lycée Agricole, animations, …) ;
• Vous communiquez et mettez en valeur les différentes actions mises en œuvre (site internet, réseaux sociaux, vidéos, …) ;
• Vous planifierez et organiserez les instances de pilotage et de gouvernance et vous consolidez les partenariats actuels du PAT.
2. Vous participez à la politique biodiversité de l’EPCI (20%)
• Vous co-portez avec les partenaires l’Atlas de la Biodiversité lors de sa phase finale de restitution des inventaires et de propositions d’actions pour les communes ;
• Vous participez à la mise en place des animations nature du programme touristique et des animations apiculture ;
• Vous suivez l’entretien d’une parcelle en gestion différenciée.
Profil recherché
Ce qui fait de vous le profil idéal :
• Vous disposez d’une formation supérieure (bac +3 à Bac+5) dans le domaine de la transition écologique, du développement durable, de l’animation territoriale, de l’agriculture ou de l’alimentation.
• Vous êtes aguerri à la conduite de projets multi-acteurs, à l’animation de démarches partenariales et en maitrisez les outils de pilotage (conception, pilotage, suivi administratif et financier, évaluation)
• Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation et de capacité de synthèse.
• Vous avez une aisance relationnelle et appréciez l’animation ainsi que la communication.
• Vous êtes autonomie, rigoureux, force de proposition et fédérateur
• Vous avez une forte sensibilité pour le développement durable
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public (discrétion et respect de la confidentialité)
• Vous maitrisez les outils informatiques, suite Office, et outils cartographiques
• Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser les déplacements réguliers sur le territoire.
Pourquoi nous rejoindre :
• Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, …) ;
• Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
• Une participation à la carte Tickets restaurants ;
• Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
• Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu’à 300€ d’indemnisation ;
• Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail ;
• Poste éligible au télétravail, 1 jour/semaine ;
• Pool de véhicules de service pour les dép
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Chargé(e) de mission transition écologique » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
