Chargé(e) de mission Transition Energétique et Ecologique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
Référence : O057260521000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Buding
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sein du département de la Moselle, la CC de l’Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 36 800 habitants.
La CC de l'Arc Mosellan intervient notamment dans les domaines suivants :
- Développement économique et touristique,
- Collecte et Traitement des Déchets Ménagers dont l'exploitation d'une ISDND,
- L'accueil de la Petite Enfance (2 multi accueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant,
- L'Insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'Insertion et le développement d'un Relais Emploi,
- L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses,
- Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du Moulin de Buding, Stratégie foncière, ...),
- La préservation et l’animation des sites protégés.
Le service Aménagement, Environnement, Energie et Foncier, composé de 3 ETP, assure le portage de politiques publiques transversales telles que l’agriculture et l’alimentation, la biodiversité et la GEMAPI, l’urbanisme, l’habitat et le foncier, la mobilité et les voies vertes, la transition énergétique.
Engagée dans une démarche de transition énergétique et écologique inscrite dans son projet de territoire, la CCAM a récemment élaboré son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) qui traduit les objectifs environnementaux par des actions ambitieuses liées à la Trame Verte et Bleue, à la protection du site Natura 2000 ou au développement des énergies renouvelables.
Objectif fondamental du poste :
Coordonner animer et porter les projets de transition énergétique et écologique, en lien avec les documents de planification, le projet de territoire 2020-2030 et les volontés des Elus communautaires.
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable du service Aménagement, Environnement, Energie et Foncier, le/la chargé.e de mission aura à charge, en lien avec les transitions énergétique et écologique (biodiversité, environnement, énergie, GEMAPI), de :
- Piloter l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et suivre son articulation avec les autres politiques publiques,
- Assurer l’animation du site Natura 2000 et suivre le document d’objectif (DOCOB),
- Piloter les actions de restauration et préservation des continuités écologiques (Trame Verte et Bleue, Espaces Naturels Sensibles, GEMAPI),
- Suivre l’élaboration du Plan Paysage et Petit Patrimoine,
- Animer le plan d’actions de la Stratégie Forestière,
- Participer au suivi de la stratégie de mise en œuvre des actions de transition énergétique,
- Accompagner les Elus dans la définition stratégique de la compétence statutaire de la Collectivité « Protection et mise en valeur de l’environnement », ainsi que par la traduction du Projet de territoire 2020-2030 dans ses volets liés à l’Environnement et à l’Energie,
Profil recherché
- Venir d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans les domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement, de l'aménagement du territoire,
- Être Titulaire du permis B,
- Connaître les thématiques du développement durable et de la transition écologique,
- Avoir une bonne aisance sur les logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint),
- Maitriser les outils SIG serait appréciée,
- Savoir travailler en transversalité, en réseau et en mode projet,
- Savoir rédiger, illustrer, synthétiser et vulgariser des propos,
- Être dynamique, organisé, réactif, motivé et autonome,
- Avoir un réel intérêt pour les transitions écologique et énergétique,
- Avoir une expérience réussie dans le même domaine serait un plus.
Informations complémentaires :
Service de rattachement : Aménagement, Environnement, Energie et Foncier,
Poste à temps complet, 36h hebdomadaires du lundi au vendredi
Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h00 à 16h00
Plages horaires variables : de 07h00 à 19h00
25 CA + 6 RTT / an + Congés de fractionnement
Télétravail sur un jour par semaine possible
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire Annuel
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun et à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + dernier arrêté de situation le cas échéant à :
Mr Arnaud SPET
Président de la CCAM
8 rue du Moulin
57920 BUDING
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme ORVOËN Océane
Responsable Aménagement, Environnement, Energie et Foncier
03.82.83.64.63 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
