Ambassadeur·rice développement durable - CTE COM. Mad et Moselle
Référence : O054260609000824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiaucourt-Regniéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles indiciaires du cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À propos du poste
Vous serez un·e acteur·rice clé de la transition écologique sur le territoire, en animant des actions pédagogiques et en accompagnant les usagers vers des pratiques plus responsables. Un poste concret, varié et engagé, où votre impact sera visible au quotidien.
Vos missions :
Sensibiliser les habitants aux consignes de tri sélectif et aux enjeux des biodéchets et du compostage, via des interventions sur le terrain, des ateliers ou des supports de communication ;
Contrôler la qualité du tri sélectif en réalisant des relevés et en identifiant les dysfonctionnements pour proposer des solutions ;
Animer des actions pédagogiques pour promouvoir la prévention des déchets et les éco-gestes ;
Promouvoir les mobilités durables auprès du grand public et des acteurs locaux ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de mobilité ;
Recueillir et analyser les besoins en mobilité sur le territoire pour alimenter les réflexions stratégiques.
Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et contribuer à l’évaluation des actions menées.
Profil recherché
Profil recherché
Expertise en communication : capacité à adapter votre discours à différents publics (habitants, élus, partenaires) et à transmettre des messages clairs, à l’oral comme à l’écrit ;
Pédagogie et animation : expérience dans l’organisation d’ateliers, de réunions publiques ou de stands de sensibilisation ;
Analyse et synthèse : aptitude à recueillir et à analyser des données pour proposer des solutions concrètes ;
Autonomie et rigueur : capacité à gérer votre temps et vos priorités, avec un sens aigu du service public ;
Connaissances techniques : notions en gestion des déchets et/ou mobilité durable (un atout, mais pas obligatoire).
Qui sommes-nous ?
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
À propos de l'offre
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Conditions particulières
Intervention sur le terrain, en soirée ou le week-end pour certaines animations ;
Permis B obligatoire
Envoyé CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
