Chargé(e) de mission transition énergétique
Référence : 2026-2297406
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
- Localisation : 2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Énergies renouvelables :
-Organiser le guichet unique pour les énergies renouvelables et le suivi de l'ensemble des projets d'énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, méthanisation, ...) et des enjeux associés.
- Animer et structurer les réseaux d'acteurs intervenant dans le domaine de la transition énergétique et du développement des ENR : réseau des correspondants techniques des collectivités, réseau des services et agences de l'État, avec mises en relation des deux réseaux, travail en sous-réseaux, et animation de groupes de travail thématiques ;
- Préparation et suivi des revues de projets inter-services en amont des dossiers d'instruction
- Participer, à la demande des porteurs de projets ou des collectivités aux comités de projets (Loi APER)
Accompagnement des politiques nationales, régionales et locales :
-Contribuer aux politiques nationales en matière d'énergies renouvelables
-Contribuer aux schémas régionaux (SRADDET, S3RENR)
- Participer à la stratégie départementale des énergies renouvelables portée par le SIEEEN et le Conseil départemental et à sa mise en oeuvre
- Suivre les Contrats territoriaux relatifs à la transition écologique (CRTE) portés par les PETR et les Plans Climats Air Energie Territorialisé (PCAET) réalisé par les communautés de communes
- Faire rayonner les politiques de transition énergétique dans le cadre des démarches inter-services de projet, pilotées par d'autres unités : notes d'enjeux et élaboration des PLUi/SCoT, plans-cadres, grands projets accompagnés par la DDT, révision de PCAET
- Valorisation des paysages et gestion des sites : mise en place de chartes de paysage et de plans de gestion sur certains sites remarquables, soutien des chargés de missions territoriaux, liens avec le paysagiste conseil de la DDT et l'atelier d'aménagement, instruction des dossiers d'abattage d'arbres d'alignement
Enjeu fort de management de projet auprès des équipes et des partenaires internes et externes (services de la DDT, préfecture, UDAP, UD DREAL, DRAC, ARS, etc. et collectivités locales, porteurs de projet privés, bureaux d'études, etc.) de conduite de projet, de relationnel avec l'interne et l'extérieur.
Liaison hiérarchique :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau Accompagnement et Conseil, le chargé de mission travaille en lien étroit avec l'ensemble des agents du service et avec les autres services de la DDT.
En externe, il travaille avec les différents services de l'État pouvant intervenir sur ses missions et avec les collectivités territoriales du département (conseil départemental, PETR, EPCI, communes).
Profil recherché
- compétences en matière d'aménagement et de transition
- compétence d'animation et de conduite de réunion
- savoir travailler en mode projet et en réseau
- sens de l'écoute et du dialogue
- sens des responsabilités et savoir rendre compte
- qualités d'organisation
- capacités d'analyse et de synthèse
- permis de conduire B
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) et plus particulièrement le service appui et connaissance des territoires (SACT) accompagne les territoires dans l'émergence et la concrétisation de leurs projets. Fort d'une équipe dynamique composée de 20 agents, le SACT informe et conseille les élus pour leurs projets touristique, paysager, d'habitat ou patrimoniaux. En interne, il a vocation à agir en transversalité pour apporter un soutien à la direction et aux services métiers.
Pour atteindre ces ambitions, le SACT possède une très bonne connaissance des territoires et élabore des analyses socio-économiques territorialisées grâce au bureau analyse territoriale et information géographique (BATIG).
L'autre bureau du SACT, le bureau d'accompagnement des territoires (BAC) soutient l'émergence de projets et accompagne le territoire en matière d'ingénierie financière et opérationnelle.
Le présent poste est au coeur des dispositifs d'accompagnement de la DDT dans un département caractérisé par un déficit en termes d'ingénierie, avec pour objectif :
- de structurer les capacités d'organisation et d'initiative des collectivités ;
- d'appuyer l'émergence de projets de territoire et de les soutenir,
- d'accompagner les porteurs de projet publics et privés.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Angélique LEBON : chef du Service appui et connaissance des territoires
Tel : 03 58 12 63 55
Courriel : angelique.lebon@nievre.gouv.fr
Pour postuler :
sgc-recrutement@nievre.gouv.fr -
Conditions matérielles :
- bureau : poste de travail mobile et téléphone portable professionnel
- accès aux véhicules de service
Horaires et saisonnalités :
- réunions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes
Conditions particulières :
- nombreux déplacements sur le territoire
- contacts réguliers avec les élus locaux et d'autres administrations
- participation à de nombreuses réunions en interne et en externe
- N° Renoirh du poste : E000001335
- Cotation RIFSEEP du poste : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
