Chargé(e) de mission transversal(e)
Référence : 2026-2328963
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP de l'Aude - Localisation : Cité administrative -DDETSPP Aude -1 place Gaston Jourdanne 11807 CARCASSONNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À partir de 27000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Profil recherché : Cadre / Catégorie A
Niveau requis : Intermédiaire
Placé auprès de la direction de la DDETSPP, le/la chargé(e) de mission aura plusieurs missions à accomplir :
- Appui méthodologique sur les process des services SPSE et Inspection du Travail/Dialogue social (SITDS) en termes de recours hiérarchiques et contentieux portés devant les autorités concernant notamment les ESSMS de la compétence de l’État, les Services A la Personne et les Plans de Sauvegarde de l'Emploi.
- Appui méthodologique sur les process des services sur l'instruction et le versement des subventions de fonctionnement aux associations et création d'outils communs pour faciliter l'instruction des demandes (fiche-type, grille d'analyse, outil de suivi des bilans/justificatifs...).
- Appui juridique dans la rédaction des projets d'actes et de décisions soumis aux autorités hiérarchiques et définition des modèles-type le cas échéant.
- Expertiser les demandes de communication d'actes et de documents administratifs (CADA/CNIL) et assurer la transmission des éléments communicables dans les délais impartis.
- Appui juridique dans la formalisation et la mise à jour des fiches-réflexe pour les astreintes de direction.
Concernant le SITDS (Service des Renseignements en Doit du Travail/section Centrale du Travail/Unité de Contrôle de l'inspection du travail) :
-Appui juridique en cas de recours contentieux (décision de refus de dérogation au repos dominical, décision de radiation de la liste des conseillers du salarié et sur une décision de refus d'homologation de rupture conventionnelle du contrat de travail).
-Appui juridique si besoin au responsable de l'unité de contrôle et à la cheffe du service de renseignement.
Profil recherché
Connaissances :
Droit administratif et pénal
Environnement et institutions administratives
Organisation des missions, fonctionnement, conditions d'intervention des services
Contrôle de gestion
Initiation à une démarche qualité
Règles déontologiques relatives aux agents de la fonction publique en général et aux agents relevant du système d'inspection du travail en particulier.
Savoir-être :
Travailler en équipe
Communiquer et rendre compte
Discrétion et disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-faire :
Rédaction administrative
Savoir réaliser un diagnostic
Savoir concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques
Veiller à la confidentialité des informations
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mathieu.arfeuillere@aude.gouv.fr
- carole.gauthier@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP de l'Aude met en œuvre les politiques relatives :
- à l' effectivité du droit du travail et à la qualité des relations sociales (inspection du travail);
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
- à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
- à la sécurité alimentaire, à la protection de l'environnement pour les élevages et les abattoirs, à la santé des animaux, au respect des règles de la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive
- à l'information des consommateurs et à la loyauté des pratiques commerciales à la sécurité physique et à la santé des consommateurs (produits industriels et services).
Descriptif du service
Au sein de la DDETSPP, le Service Politiques Sociales et Emploi (SPSE) a pour missions générales de mettre en œuvre les politiques de l’Etat contribuant au retour à l’emploi et donc à la sortie de la pauvreté. Il regroupe les missions relatives à l’accompagnement des personnes en difficulté, de l’hébergement d’urgence à l’insertion, jusqu’à l’emploi :
- la protection des personnes (inclusion sociale et protection des personnes – BOP 304, Handicap et Dépendance – BOP 157)
- l’hébergement et l’accès au logement (hébergement, parcours vers le logement, et insertion des personnes vulnérables - BOP 177 ; Immigration Asile – BOP 303; Intégration – BOP 104)
- les fonctions sociales du logement (BOP 135 - gestion de la demande et des attributions, DALO, contingent préfectoral, expulsions locatives)
- l’insertion professionnelle au titre des BOP 102 et 103
- les mutations économiques, entreprises et compétences au titre du BOP 103.
Au sein de la DDETSPP, le service de l'inspection du travail et du dialogue social (SITDS ) exerce son activité dans le cadre du service des renseignements en droit du travail et dans le cadre de l'unité de contrôle de l'inspection du travail, chargée d'assurer l'effectivité du droit du travail dans les entreprises.
À propos de l'offre
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- Formations administratives disponibles dans l'offre des services de l’État en région et département (ex: SAFIRE)
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Contraintes horaires
Réunions fréquentes
Importance du travail en équipe et de la communication -
Art. L332-2,2°
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
