Chargé(e) de mission Urbanisme / Foncier - Mairie de MOISSAC
Référence : O082260520001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Moissac, près de 14 000 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son
aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne, prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn.
Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.
Au sein de la collectivité et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le/la Chargé(e) de mission Urbanisme / Foncier participe à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et de gestion foncière. Il/elle assure le suivi des dossiers d’urbanisme, accompagne les projets d’aménagement, pilote les procédures foncières et veille à la cohérence des opérations avec les documents de planification en vigueur.
Il/elle travaille en lien avec les élus, les services techniques, les partenaires institutionnels et les administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260520001393-charge-e-mission-urbanisme-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Droit de l’urbanisme et procédures administratives ;
• Connaissance du foncier et du cadastre ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Notions en voirie et aménagement.
Savoir-faire
• Instruction et suivi de dossiers administratifs ;
• Rédaction d’actes administratifs (arrêtés, délibérations) ;
• Lecture de plans et documents d’urbanisme ;
• Utilisation d’outils SIG et bureautiques.
Savoir-être
• Rigueur et organisation :
• Sens du service public :
• Bon relationnel et pédagogie :
• Autonomie et capacité d’adaptation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
