Chargée de missions administratives et Juridiques - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977261023001502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le bon fonctionnement administratif et juridique du service
• Accueillir des usagers et suivre les dossiers des marins pêcheurs
• Aider et participer à la création et au suivi des dossiers de Sureté, Code ISPS et des installations portuaires
• Étudier et suivre des dossiers litigieux et conflictuels des usagers de la mer en lien avec la Collectivité de Saint-Barthélemy
• Immatriculation des navires inscrits dans la loi organique de la Collectivité de Saint-Barthélemy
• Rédiger des procès-verbaux et des constats
• Rédiger des textes juridiques à valeur règlementaire - Classement
• Suivre des dossiers des plaisanciers et professionnels de la mer (enregistrement et/ou changement d'information)
Profil recherché
Appliquer la règlementation ou prendre part à l'élaboration d'un projet environnemental.
Appliquer le cadre légal.
Assurer sa propre sécurité et celle des autres.
Assurer une fonction d'assistante de direction.
Assurer une recherche en fonction d'une thématique.
Comprendre les attentes des élus quant aux évolutions des codes ou règlements.
Conduire des véhicules légers (Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité).
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité.
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service.
Développer des relations de coopération entre collaborateurs.
Entraîner l'équipe vers de nouveaux défis.
Garantir l'intégrité de l'infrastructure portuaire et maritime.
Gérer des situations exceptionnelles.
Gérer les opérations courantes d'une régie de recette.
Organiser le classement des documents et dossiers.
Participer et mettre en œuvre les actions en matière d'évaluation des risques de sécurité civile.
Rédiger un document contractuel.
Rendre compte à la hiérarchie.
Requalifier une question et la traiter.
Responsabiliser le collaborateur.
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile.
S'approprier les valeurs de la Collectivité.
S'exprimer avec un vocabulaire élaboré.
Suivre les contrats d'assurance et les sinistres.
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus.
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV doivent obligatoirement être déposés sur le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Responsable des affaires juridiques
