Chargé.e de programme de l'Unité d'appui technique (UAT/TSU) de l'IPBES pour la catalyse de la productio
Référence : 2026-2266618
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : VINCENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Biodiversa+ a l'expérience du processus de production de nouvelles connaissances en réponse aux lacunes de connaissances identifiées et aux besoins politiques et a été sélectionné par l'IPBES en 2024 pour héberger l’UAT dédiée à la « Catalyse de la production de connaissances » dans les bureaux du Ministère de la transition écologique (Commissariat général au développement durable, CGDD) et de l’OFB, à Paris (France). L'UAT soutient l'IPBES dans la mise en œuvre de ses objectifs, c'est-à-dire le soutien à l'identification des lacunes en matière de connaissances et la catalyse de la production de nouvelles connaissances, et du plan de travail connexe.
Les activités de l’IPBES et les principaux résultats, soutenus par cette UAT, sont disponibles à l'adresse suivante : https://www.ipbes.net/knowledge-generation
En étroite collaboration avec le Groupe d’experts multidisciplinaire, le Bureau et le secrétariat de l'IPBES (à Bonn, Allemagne), le ou la chargé.e de programme devra :
- Élaborer des supports de communication pour proposer et présenter des processus lors de réunions d'experts afin de catalyser la production de nouvelles connaissances et données sur la base des lacunes identifiées dans les évaluations de l'IPBES ;
- Suivre et contribuer à la mise en œuvre des processus visant à identifier, collecter et présenter les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans les évaluations de l'IPBES, en collaboration avec d'autres UAT et le secrétariat, ainsi qu’en travaillant avec les experts des évaluations ;
- Identifier les principales parties prenantes dans les quatre régions de l’IPBES (en particulier les programmeurs et financeurs de la recherche et les bailleurs de fonds dans le domaine de la biodiversité) et établir des contacts autour des activités proposées pour la prise en compte des besoins en matière de connaissances identifiés dans les évaluations de l'IPBES ;
- Planifier et animer des ateliers physiques et en ligne avec les experts de l'IPBES et les parties prenantes concernées qui programment et financent la recherche sur la biodiversité à l'échelle mondiale, régionale et nationale ;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de suivi permettant d'identifier les effets des travaux de l'IPBES sur la production de connaissances, en collaboration avec le Groupe d’experts multidisciplinaire et le Bureau, et fournir des informations pour les communications de l'IPBES.
- Participer à la gestion administrative et financière de l'UAT et contribuer à la réalisation des exigences formelles en matière de rapports narratifs et financiers.
Le plan de travail de l’UAT, soit les activités du ou de la chargé.e de programme, sera défini annuellement lors de la plénière de l’IPBES. Le programme de travail actuel est celui approuvé lors de la 12e session plénière de l’IPBES (IPBES 12).
Profil recherché
- Master (ou autre diplôme pertinent et expérience professionnelle pertinente) en gestion, politique ou science, si possible en rapport avec le thème de la biodiversité et des écosystèmes et avec des compétences démontrées dans la compréhension de l'interface science-société/politique (en particulier en matière de lacunes de connaissances) et de la collaboration internationale ;
- Un minimum d'un an d'expérience professionnelle pertinente est souhaitable ;
- Un intérêt manifeste pour les questions liées à la biodiversité dans le cadre d'une formation antérieure, d'une expérience professionnelle ou personnelle est souhaitable.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- D'excellentes compétences en matière de communication (y compris numérique) et de rédaction en anglais sont indispensables :
o Une présentation orale claire
o Rédaction dans un style clair et synthétique en anglais
o Anglais courant (lu, écrit, parlé), niveau C2 requis.
o Français courant (environnement de travail francophone)
o La connaissance des enjeux des futures évaluations de l'IPBES (nexus biodiversité-eau-alimentation-santé-climat, changements transformateurs, entreprises, aménagement du territoire et connectivité écologique, surveillance) est appréciée.
Langues
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020 (loi n°2019-773 du 24 juillet). Cet établissement public de 3000 agents, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique et la stratégie nationale pour la biodiversité. L’établissement assure également des missions d’expertise, de développement des connaissances et de sensibilisation du public.
Descriptif du service
Directement rattaché au Directeur Général, la Direction des relations européennes et internationales (DREI) a les missions suivantes :
- Le renforcement de la présence française en Europe et à l’International, le développement de partenariats, l’inscription dans les réseaux et initiatives structurantes ;
- L’appui aux services de l’État pour la négociation et la mise en œuvre des conventions internationales, transfrontalières, et régionales, ainsi que pour l’évaluation de la contribution de la France à ces conventions ;
- L’appui aux services de l’État pour le développement, la négociation, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques et directives européennes dans le domaine de la biodiversité (directives eaux, habitats, oiseaux) ;
Le développement de projets et renforcement de capacités pour la coopération européenne et internationale.
Ces missions s’appuient sur la mobilisation d’une expertise interne, à savoir le « réseau international de l’OFB » qui est composé d’une quarantaine de correspondants, et sont réalisées en lien avec d’autres acteurs institutionnels (ministères, opérateurs de l’Etat, universités et organismes de recherche, commission européenne, agences des nations unies) ou de la société civile (ONG, associations, fédérations professionnelles
À propos de l'offre
-
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). -
- Poste localisé à l’OFB (Vincennes) et au Ministère/CGDD (Paris-la-Défense (3 jours/mois)).
- Ce poste nécessite des déplacements réguliers à l'étranger.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler en France (l'aide aux permis de travail n'est pas fournie). Les candidatures soumises par des personnes n'ayant pas le droit de travailler en France ne seront pas prises en considération.
- Ce poste relève du droit du travail français, l'employeur officiel étant l’OFB.
-
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée déterminée en fonction de la durée du projet (en application Article L332-24 du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
