Chef de service Parcs et Jardins (h/f) - Alfortville

Référence : O094260422001133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Alfortville
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Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ituée aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.

Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.

Au sein de la direction de l’environnement, Parcs et jardins, le service des parcs et jardins à la charge de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’environ 22ha d’espaces verts, aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.

Récemment, la ville d’Alfortville a été labellisée 3 fleurs par le Comité Villes et Villages Fleuris décerné par la Région Ile de France, et a obtenu en 2024 le Prix spécial « transition Socio-écologique » ; et en février 2025, obtention du prix départemental du Cadre de vie décerné par le département du Val-de-Marne.

Le service est composé de 26 agents dont 23 jardiniers répartis en 4 secteurs géographiques, et une équipe polyvalente d’intervention logistique.

Nous recherchons pour ce service le chef de service (H/F) (Poste relevant de la catégorie B, évolutif vers la catégorie A)

Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la planification des activités?
- Vous aimez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes de terrain?
- Vous souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie et à la valorisation du patrimoine végétal dans une collectivité à taille humaine?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260422001133-chef-service-parcs-jardins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation : Diplôme en Horticulture, Gestion des Espaces Verts ou domaine similaire
Permis : Permis PL requis

Compétences et connaissances :
Expérience significative dans la gestion des espaces verts et le management d’équipes
Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, et des aires de jeux, biodiversité et gestion différenciée,
Compétences en gestion de budget et de marchés publics
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité

Qualités professionnelles :
Leadership et management participatif
Rigueur, réactivité et sens du service public
Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées
Bonnes compétences en communication, capacité à dialoguer

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
    94142 ALFORTVILLE CEDEX
    ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2026
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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