CHARGE.E DE PROJET AQUA LITTORAL - REGION OCCITANIE
Référence : O031260522001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PROJET : Extension du Réseau Hydraulique Régional sur le littoral de l’Occitanie
FONCTION : Chargé.e de projet Aqua Littoral
DUREE DU CONTRAT : 2 ans
PHASAGE DU PROJET :
Année 1 – Suivi des études préalables sur la faisabilité de l’extension du Réseau Hydraulique Régional et appui à la concertation
Année 2 – Appui à la définition et à la conception du projet et poursuite de la concertation
CONTEXTE :
Au sein du Pôle Défis Environnementaux, Lien social, Faire Ensemble (DELFE), la Direction Adaptation au changement climatique Planification territoriale Habitat Nature Eau Engagement (DAPHNEE) est en charge de la mise en œuvre des politiques environnementales, d’adaptation au changement climatique, d’aménagement durable et du dialogue citoyen.
Dans la Direction, le Service Eau, Milieux aquatiques et Inondations (SEMaI) assure plus spécifiquement le suivi et l’animation des politiques régionales de gestion de la ressource en eau, de préservation et restauration des milieux aquatiques et de prévention des risques d’inondation, en cohérence avec les autres politiques de la Région (agriculture, biodiversité, développement économique, tourisme, …). Le Service compte 14 agents, répartis sur les deux sites de Toulouse et de Montpellier. Il comprend une unité dédiée au pilotage du Réseau Hydraulique Régional (RHR), un ensemble d’ouvrages hydrauliques propriété de la Région Occitanie, dont la gestion est confiée à BRL et Rives et Eaux dans le cadre de deux concessions.
Pour faire face aux sécheresses à répétition et anticiper les déséquilibres croissants entre besoins et ressources en eau, la Région a lancé en 2025 une étude sur la sécurisation de l’accès à l’eau du littoral de l’Occitanie (rebaptisée depuis « Aqua Littoral »).
La 2nde phase de l’étude, destinée à définir les conditions de faisabilité technique, environnementale, économique et juridique d’une extension du Réseau Hydraulique Régional vers l’Aude et les Pyrénées-Orientales vient de débuter et devrait s’achever en fin d’année 2026, en amont des études de conception du projet et de la concertation qui démarreront à partir de 2027.
Au sein du Service Eau, Milieux aquatiques et Inondations, le.la chargé.e de projet appuiera l’ingénieur en charge du pilotage du projet d’extension du Réseau Hydraulique Régional (RHR) vers l’Aude et les Pyrénées-Orientales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260522001367-charge-e-projet-aqua-littoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Compétences techniques pluridisciplinaires dans le domaine de l’Eau, et notamment en hydrologie et hydraulique, en politique publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse rédactionnelle, capacités à prendre des initiatives, à mobiliser des compétences, à rendre compte.
• Appétence pour la conduite de projets complexes multipartenariaux.
• Compétences relationnelles : qualité d’écoute, aptitude à la concertation et au travail en équipe, capacités d’animation de réunions, disponibilité, ouverture d’esprit.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Le dépôt de candidature doit être déposé en un seul PDF nominatif par candidature (Lettre de motivation + CV attachés + diplôme le plus élevé) sur la boite mail suivante : candidature.cdd@laregion.fr avant le 22/06/2026.
Merci de rappeler la référence selon le format publié, CP-DAPHNEE-2026-1-M -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale