Un/une animateur/trice et gestionnaire du végétal communal - ST CLEMENT DE RIVIERE

Référence : O034260520000424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Clément-de-Rivière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

l’animateur/trice et gestionnaire du végétal est Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la chargée de mission transition écologique et numérique.

• Prévenir et gérer les risques environnementaux dans le domaine public (feux, chutes, EEE, ESOD, etc.) en lien avec les élus et agents communaux concernés.
• Co-concevoir et conduire un développement et une gestion différenciée des dépendances et espaces verts avec les élus, les agents, les habitants et les acteurs socioprofessionnels à l’échelle communale.
• Développer les compétences et actions internes des services de la Mairie et redéfinir une relation plus efficiente avec les prestataires externes.
• Concevoir et animer des ateliers pour acculturer les habitants aux risques et bénéfices du végétal dans le cadre d’une concertation décentralisée à l’échelle des quartiers et dans le but de leur participation à sa cogestion.
• Animer une pédagogie d’accompagnement aux écoles communales pour sensibiliser, éduquer et former tous les enfants de la crèche au CM2 au végétal, au jardinage et à l’alimentation saine, responsable et durable.
• Gérer et animer « l’école municipale du potager » sur les sites dédiés de la commune tels que la plaine du ruisseau d’Embarre et le verger du Rouargues en lien avec les associations partenaires de la Mairie.
• Appliquer une méthode de travail par projets en lien avec la recherche de partenariats techniques et financiers avec les services déconcentrés de l’état, les collectivités territoriales (intercommunalité, département, région), et les organisations professionnelles (entreprises, associations, établissements publics, etc.).

Profil recherché

• Permis B
• Diplôme bac+2/3, ou équivalents, en gestion d’espaces verts et/ou agricoles, en écologie appliquée, ou animation de l’environnement
• Capacité d’expertise, de diagnostic et de gestion du végétal
• Culture environnementale
• Expérience professionnelle en gestion du végétal, en animation et en gestion de projets.
• Habilitations recommandées : Sauveteur Secouriste du Travail et Habilitation électrique BS
• Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
• Sens du service public, réactivité, coordination avec les collègues et les prestataires
• Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse)

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
    recrutement@stcdr.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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