CHARGE(E) DE PROJET CITE EDUCATIVE, PROJETS TRANSVERSAUX
Référence : O077260113001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dammarie-les-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
La Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine est signataire du label Cité Educative, dispositif structurant de l’Etat visant à renforcer la continuité éducative des jeunes de 0 à 25 ans, en particulier sur les quartiers prioritaires, conçu comme enjeu central du Contrat de Ville engagement Quartiers 2030 signé le 29 mars 2024.
La Cité Educative repose sur une gouvernance tripartite (troïka) associant l’Etat, garant des orientations nationales, l’Education nationale, pilier du parcours scolaire et éducatif et la collectivité, cheffe de file de la coordination territoriale et de la transversalité des actions.
C’est dans ce cadre que la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine affirme son rôle de chef d’orchestre territorial du projet global, soucieux de garantir la cohérence, la lisibilité et l’impact du projet de Cité Educative ainsi mené.
Aujourd’hui, la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine doit répondre aux exigences d’une montée en charge du dispositif, accompagner le fort déploiement des actions de la Cité et aboutir à un projet organisé, lisible et impactant pour le territoire, impliquant le renforcement de missions non suffisam-ment couvertes jusqu’alors comme notamment :
- le pilotage avec une vision à 360 ° des actions, positionnant la Cité éducative comme outil d’ensemblier et de décloisonnement des différentes interventions éducatives,
- la consolidation, le développement, de projets transversaux en interne et avec nos partenaires,
- l’évaluation qualitative et quantitative de ce nouveau modèle Cité Educative et qui doit en garantir sa pérennité.
Il s’agira également, dès 2026, de préparer le renouvellement du label Cité Educative pour la période 2027-2030.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260113001249-charge-e-projet-cite-educative-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances et savoir-faire :
- être titulaire d’une formation supérieure (bac + 4 à bac + 5) en politiques publiques, développement territorial, science politiques, sciences de l’éducation et/ou sciences sociales, politique de la ville, gestion de projet,
- expertise des politiques éducatives, de la politique de la ville et des dispositifs contractuels (Cité éducative, PRE, etc),
- Connaissance de l’institution scolaire, de son fonctionnement et de la déontologie des acteurs,
- connaissance approfondie de l’environnement territorial,
- maîtrise des techniques d’ingénierie et de pilotage de projets complexes et transversaux,
- animation de gouvernance, de réseaux d’acteurs internes externes et de partenariats institutionnels,
- capacité d’analyse, de diagnostic territorial, de synthèse et d’aide à la décision,
- qualités rédactionnelles confirmées,
- maitrise des outils bureaucratique : Word, Excel, Internet, messagerie
* Savoir-être :
- capacité à fédérer et mobiliser,
- rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
- discrétion professionnelle, et respect de la confidentialité,
- sens de l’innovation, de l’expérimentation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
