Chargé(e) de projet formation et concours

Si vous souhaitez oeuvrer dans le domaine de la formation, venez rejoindre le pôle Formation Concours du CVRH de Nancy.
Le pôle est composé de 11 agents, en charge de :
- la conception et l'organisation des actions de formation nationales et locales, métiers, transverse et préparation aux concours,
     - l'appui à l'animation des réseaux métiers locaux,
     - l'organisation de certains concours.
Dans le cadre de son activité principale, le titulaire du poste aura pour mission l'organisation des formations de Préparation aux Examens et Concours (PEC) ainsi que l'organisation de concours, dans le respect de la réglementation et des délais, en évitant les risques de contentieux.

Le titulaire du poste coordonnera l'activité PEC en :
- assurant une veille permanente du domaine et en portant à connaissance cette veille auprès du chef de pôle et du réseau de formateurs internes.
- proposant un calendrier annuel d'organisation des PEC en lien avec la DREAL.
- organisant des journées de professionnalisation des formateurs internes.
Pour assurer l'activité formation PEC, il vous reviendra de :
- estimer les besoins budgétaires liés à chaque action et les actualiser jusqu'à la clôture de la formation,
- organiser, suivre et gérer les différentes étapes de mise en oeuvre des formations,
- demander les documents préparatoires à la rémunération des FIO,
- établir les commandes et services faits correspondants,
- assurer la logistique de la formation (réservation salle physique et numérique, matériel, accueil, rangement,...)
- assurer les relations avec les référents thématiques, les chefs de file, les formateurs et les stagiaires...,
- évaluer la formation,
- actualiser les outils de gestion (RenoiRH, PAMSIF, tableau de suivi,...),
- participer au réseau national PEC,
- contribuer à la communication sur les PEC.

Pour assurer l'activité concours, vous devrez :
- assurer la maîtrise d'oeuvre des concours (constituer les jurys, organiser les délibérations, ...),
- organiser la conception des sujets, le cas échéant,
- proposer des arrêtés d'ouverture et de composition de jury et les faire publier,
- organiser la publicité,
- gérer la correction des copies anonymisées, préparer, organiser les épreuves orales et convoquer les candidats.
- animer les réunions des jurys
Le titulaire du poste devra également appuyer la direction sur des missions ponctuelles  internes au CVRH (organisation des réunions externes, suivi des visites médicales et des grévistes, gestion des déplacements de la direction, etc.).
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle et de son adjoint.

Relations avec de nombreux partenaires :
- direction, chefs de file, CPF des CVRH,
- MOA centrales et locales,
- correspondants formation, agents des services déconcentrés et les opérateurs du Grand-Est (VNF, DREAL, DDT, CEREMA, etc.),
- formateurs internes et les prestataires externes de formation.