Chargé(e) de projet vie associative et éducative à l'environnement
Référence : 2026-2430867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le / la titulaire a les missions suivantes :
- Conseiller, instruire et soutenir (techniquement + financièrement) les démarches et projets portés par la sphère associative pour les départements 16, 17, 23, 79, 86 et 87
- Contrôler, le cas échéant, sur le terrain la bonne réalisation des actions
- Conseiller réglementairement les préfectures et DDTM en charge des procédures d'agrément et d'habilitation liées à la protection de l'environnement et rédiger l'avis DREAL pour les mêmes départements
- Contribuer à la structuration du partenariat avec l'éducation nationale (rectorats, DRAJES)
- Promouvoir et accompagner l'éducation à l'environnement en partenariat les acteurs locaux : démarches, outils, actions...
- Participer aux réseaux d'acteurs et aux événementiels auxquels la DREAL s'associe
Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité du/de la responsable de l'équipe projet, le-la chargé(e) de la Vie Associative et de l'éducation à l'environnement assure un rôle d'interface auprès des différentes sphères de partenaires, de référent juridique et budgétaire au sein de la MTE sur le volet associatif.
Relations internes et externes :
- Services de l'administration: services et missions de la DREAL, Préfectures, Sous-Préfectures, DDT(M), autres services (DRAAF, DRAJES,...) ou établissements publics de l'État (ARS, ADEME, OFB...), Administration centrale (CGDD notamment)
- Collectivités locales (élus, techniciens)
- Tous porteurs de projets publics et privés : Associations, Entreprises, PNR ...
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux et des politiques liés au développement durable et à la transition écologique
Connaissance en gestion budgétaire et comptable
Connaissance en droit de l'environnement et réglementation sphère associative
Connaissance des outils bureautiques « classiques » et techniques de rédaction
Compétences transversales :
Capacités d'animation, de coopération, de coordination et de travail en réseaux d'acteurs
Capacités d'analyse, d'expertise, de contrôle
Capacités d'information, d'argumentation et de conseil
Compétences relationnelles :
Rigueur, autonomie
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la pédagogie
Aptitude à la concertation et au dialogue
Capacité d'adaptation et réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- patrice.delbancut@developpement-durable.gouv.fr
- sophie.terrieux@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Une des missions centrales des DREAL consiste à mobiliser et accompagner l'ensemble des acteurs des territoires dans des démarches de transition énergétique et écologique. A ce titre, la Mission transition écologique mène, entre autres, des actions de promotion, de sensibilisation et d'éducation aux enjeux de la transition écologique à destination de divers publics sur : les énergies renouvelables, l'atténuation et l'adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, l'économie circulaire, la consommation responsable, la biodiversité... en lien avec différents partenaires, notamment le milieu associatif et l'éducation nationale.
Le/la titulaire conduit son activité au sein de l'équipe projet « économie circulaire/bas carbone/partenariats. La mission, composée de 20 agents organisés autour de 5 projets transversaux, est rattachée à la Direction. L'équipe projet comprend un(e) chef(fe) de projet, un(e) instructeur(trice) bas carbone, trois chargé(e)s de projet.
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Patrice DELBANCUT - Chef de mission patrice.delbancut@developpement-durable.gouv.fr - 06 46 81 61 85
Sophie TERRIEUX - Cheffe de projet sophie.terrieux@developpement-durable.gouv.fr - 07 63 66 18 70 -
N° poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0121 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATB
Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365 :
B : Gr 3
Moyens logistiques de la mission en mode nomade compte tenu des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine
Poste télétravaillable dans le cadre des modalités du règlement de la DREAL -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
